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员工考核制度

[01-24 00:44:33]   来源:http://www.suxue6.com  品质管理   阅读:8441

概要:③ 迟到每次扣1分④ 早退每次扣1分交接班岗位交接班要准时,不得无故拖延,交接班要签名 ① 不准时接岗每次扣1分② 交接班不签名每次扣1分出勤出力要积极主动做好工作,不擅离岗位 ① 出勤不出力,有偷懒现象每次扣1分② 擅离工作岗位每次扣1分请假请年假、事假必须按公司规定提前申请的事后须及时交回医院的病假单并解释原因 ① 请年假、事假不按公司规定提前申请每次扣1分② 当月事假超过3天每次扣1分外出活动积极参加集体活动,做到文明礼貌,遵守纪律 ① 参加活动不文明礼貌每次扣1分② 参加活动不守纪律每次扣1分五、纪律遵守纪律遵守公司各项规章制度 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] 下一页...
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③    迟到每次扣1分

④    早退每次扣1分

交接班

岗位交接班要准时,不得无故拖延,交接班要签名

 

①    不准时接岗每次扣1分

②    交接班不签名每次扣1分

出勤出力

要积极主动做好工作,不擅离岗位

 

①    出勤不出力,有偷懒现象每次扣1分

②    擅离工作岗位每次扣1分

请假

请年假、事假必须按公司规定提前申请的事后须及时交回医院的病假单并解释原因

 

①    请年假、事假不按公司规定提前申请每次扣1分

②    当月事假超过3天每次扣1分

外出活动

积极参加集体活动,做到文明礼貌,遵守纪律

 

①    参加活动不文明礼貌每次扣1分

②    参加活动不守纪律每次扣1分

五、纪律

遵守纪律

遵守公司各项规章制度

 

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