1.4.1.10 负责公司规章、制度、通知、通告的颁布工作，负责公司的印鉴管理。
1.4.1.11 负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实值班工作。
1.4.1.12 负责其他公司交给的任务。
1.4.2 法律事务办公室工作职责
1.4.2.1 负责收集、整理与公司业务相关的各种法律文件、资料，研究与公司业务相关的法律政策和规定。
1.4.2.2 负责为公司的各项事务，特别是重大决策的合法性、可行性提供法律咨询，并负责经济合同等有关法律文件的起草。
1.4.2.3 负责指导和处理公司的劳务纠纷和对外经济纠纷或其他法律事务。
1.4.2.4 参与建立、健全公司各项规章制度，对其合法性，完整性提出意见，并对其执行情况进行督促、检查。
1.4.2.5 参与公司经济项目的谈判，对谈判中涉及的法律问题提出意见，对谈判形成的法律事务文件进行审查，维护公司合法权益。
1.4.2.6 负责组织实施公司系统内的普法和教育工作。
1.4.2.7 负责其他由公司交办的事务。
1.4.3 企业宣传策划办公室。
1.4.3.1 负责公司的对外宣传、广告业务和有关整体策划事宜。
1.4.3.2 负责制订公司广告宣传计划方案，包括选择广告宣传的对象、方法、时间与费用等。
1.4.3.3 负责制作广告宣传用品，包括广告张贴画、广告牌、传单等。
1.4.3.4 代表公司与广告代理商接洽，对其工作进行有效监督。
1.4.3.5 在公司每一次对外广告宣传活动结束后，制作出专门报告，对其内容、效果及反应作出分析评价。
1.4.3.6 负责广告宣传时，把公司的经营方针、经营理念等企业文化融于其中，树立公司的良好形象，展示公司的时代风貌，宣传公司的辉煌业绩。
1.4.3.7 负责公司系统内部对广告创意、广告效果等意见和建议的收集；与公司内部各部门协调好关系，确使公司广告达到最佳效果。
1.4.3.8 负责其他由公司交办的事务。
1.5 经营部工作职责。
1.5.1 负责依据市场远景和公司未来可能发展的趋向研究制订出长期计划，以求公司的长远发展。
1.5.2 负责进行市场调研，将所得资料整理汇编，研究分析市场经济情报资料，掌握市场供求动态以及商品销售和发展动向，开拓国际国内市场。
1.5.3 根据本公司具体情况，拟订公司每月、季度、年度经营计划与经营目标；负责追踪调查公司各项计划的实施情 况，并反馈给公司。
1.5.4 参加订货会议、展销会，及时办理订货业务手续和订货合同，及时、准确地将订货合同纳入季度或年度计划。认真履行合同，确保公司信誉。
1.5.5 认真及时处理客户的来电、来函，统一管理经营及市场信息，作好反馈工作。
1.5.6 定期及时进行经营效果的综合分析，提供改进经营管理的措施意见。
1.5.7 负责其他由公司交办的事务。
1.6 财务部的工作职责。
&n
www.suxue6.com bsp; 1.6.1 负责日常财务核算，参与公司的经营管理；负责公司全系统资金分配、使用、管理、结算、调剂等工作，确保 公司资金的正常运转。1.6.2 负责搜集公司经营活动情况、资金动态、公司收入和费用开支的资料，并进行分析、提出建议，定期向董事会 汇报。
1.6.3 负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹集和使用方案，有效地使用资金。
1.6.4 负责进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
1.6.5 负责建立健全公司财务管理的各种规章制度，严格财务管理，加强各部门资金使用情况的监督。
1.6.6 负责与财政、税务、银行等部门的协调工作，配合相关部门的财务检查工作，及时完成要上交的税收及管理费 用。
1.6.7 负责公司各项财产的登记、核记、抽查工作，按规定计算折旧费用；负责公司现有资产的管理工作。
1.6.8 负责公司系统的会计、统计报表的汇编和上报。
1.6.9 负责审核、报销公司各种发票、单据；严格执行国家财会制度，按时完成登帐、结帐工作，做到手续完备、数 字准确、内容真实、帐目清楚、帐物相符、帐证一致。
1.6.10 负责员工工资和奖金的发放和扣除。
1.6.11 负责其他由董事会交办的工作
2 公司员工管理制度。
2.1 考勤制度。
2.1.1 行政班工作时间：上午8:30--12:00，下午14:00 --17:30；特殊岗位视具体情况而定。
2.1.2 将个人考勤与工资、奖金等福利待遇相挂钩。超 过上班时间15分钟即视为迟到，每次罚款10元，超过30分钟的，视为旷工，每次罚款50元；一个月迟到3次的视为旷工，罚款 50元，一个月内旷工3次给予除名处理，早退按迟到处理。
