概要： 人事部长 2．保管期限 考核表自制成日起，保存10年。但是，那些与退休退职人员有关的考核表，自退休退职日起，保存一年。 五·二表内容的查阅 管理者在工作中涉及到某员工人事问题，需要查阅有关内容时，可以向考核表的保管者提出查阅要求。 六、考核者训练 六·一考核者训练 1.在取得考核者资格之后，必须经过考核者训练。 2.为了达到下列目的，也必须进行考核者训练。 ①为了理解人事考核制度的结构； ②为了确认考核规定； ③为了理解考核内容与项目； ④为了统一考核的基准。 《人事考核制度》助。欢迎阅读人事考核制度。 上一页 [1] [2] [3] ...
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人事部长
2．保管期限
考核表自制成日起，保存10年。但是，那些与退休退职人员有关的考核表，自退休退职日起，保存一年。
五·二表内容的查阅
管理者在工作中涉及到某员工人事问题，需要查阅有关内容时，可以向考核表的保管者提出查阅要求。
六、考核者训练
六·一考核者训练
1.在取得考核者资格之后，必须经过考核者训练。
2.为了达到下列目的，也必须进行考核者训练。
①为了理解人事考核制度的结构；
②为了确认考核规定；
③为了理解考核内容与项目；
④为了统一考核的基准。
《人事考核制度》助。欢迎阅读人事考核制度。
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