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和谐劳动关系先进企业评定标准

[10-05 22:18:00]   来源:http://www.suxue6.com  规则方案   阅读:8876

概要:安全检查建立劳动保障监督检查委员会。依法督促企业加强劳动安全卫生管理,完善劳动安全卫生条件,确保职工劳动和生命安全。5重要危险岗位区域有醒目的安全警示标志,并按有关要求管理。 近三年内无重大工伤死亡事故(一票否决项)。技能培训建立职工职业技术业务培训制度,实行持证上岗,提高职工技能素质。5工会工www.suxue6.com作(分)组织建设依法建立工会组织、职工入会率达到95%以上。10民主权益建立职工(代表)大会制度,制定《职工(代表)大会实施细则,职工(代表)大会各项工作制度 健全,职责明确。5按《公司法》规定,企业董事会、监事会有职工董事、职工监事,并落实职工董事、职工监事的权利和义务,职工董事、监事认真行使了权利、履行了义务、发挥了作用。5稳定工作上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页...
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安全

检查

建立劳动保障监督检查委员会。依法督促企业加强劳动安全卫生管理,完善劳动安全卫生条件,确保职工劳动和生命安全。

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重要危险岗位区域有醒目的安全警示标志,并按有关要求管理。

 

近三年内无重大工伤死亡事故(一票否决项)。

技能

培训

建立职工职业技术业务培训制度,实行持证上岗,提高职工技能素质。

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www.suxue6.com 作

(分)

组织

建设

依法建立工会组织、职工入会率达到95%以上。

10

民主

权益

建立职工(代表)大会制度,制定《职工(代表)大会实施细则,职工(代表)大会各项工作制度 健全,职责明确。

5

按《公司法》规定,企业董事会、监事会有职工董事、职工监事,并落实职工董事、职工监事的权利和义务,职工董事、监事认真行使了权利、履行了义务、发挥了作用。

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