概要：5组织协调依法开展工资集体协商并签订工资协议。每年进行一次工资集体协商，职工工资随企业发展逐步增长。5建立健全劳动争议调解组织和制度，依法及时调解处理劳动争议，调解成功率达95%以上www.suxue6.com5保障机制（分）内部规章依法制定本企业内部规章制度并向职工公布，按时足额支付劳动者工资且不低于当地最低工资标准。5社会保险参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5规范用工遵守国家关于女职工和未成年工特殊保障的规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。 近三年内无使用童工（一票否决项）www.suxue6.com保护机制（分）上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页...
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组织
协调
依法开展工资集体协商并签订工资协议。每年进行一次工资集体协商，职工工资随企业发展逐步增长。
5
建立健全劳动争议调解组织和制度，依法及时调解处理劳动争议，调解成功率达95%以上
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保
障
机
制
（分）
内部
规章
依法制定本企业内部规章制度并向职工公布，按时足额支付劳动者工资且不低于当地最低工资标准。
5
社会
保险
参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5
规范
用工
遵守国家关于女职工和未成年工特殊保障的规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。
近三年内无使用童工（一票否决项）
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保
护
机
制
（分）
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