七、共青团工作
（成绩突出奖100元，未达到标准罚50—150元。）
1.加强团的思想建设。学理论活动小组有记录，青年志愿者活动保持经常化，读书活动效果明显。
2.围绕生产开展青年岗位能手活动。组织青工岗位练兵，技能比武，组建青年突击队，开展突击竞赛。
3.加强团的组织建设。坚持“三会一课”制度。按时收缴团费，基础资料齐全，活动用品完备，有活动室并使用。
4.结合青年特点，开展丰富多彩的文体活动。
5.按时参加团委组织的各种会议及活动，认真完成交办的各项工作。
八、社会治安综合治理、法制建设
（每有一项不达标罚100—300元。）
1.不发生案件，无群众闹事，重点部位达标95％以上。
2.无刑事案件，无治安案件，无职工违法犯罪，无治安事故。
3.职工中没有赌博，没有贩卖、传播、收看淫d物品，没有卖淫嫖娼，没有搞封建迷信活动的。
4.按时参加综合治理工作例会，不参加的罚20元。
5.依法进行生产经营活动，无合同纠纷。
九、计划生育
（每有一项不达标罚50—100元。）
1.认真组织职工学习《黑龙江省计划生育条例》、学习落实《计划生育技术服务管理条例》及配套文件规定的标准。
2.按时参加计划生育工作例会。
3.坚持五访五问，对重点户走访率达100％，并做好走访和回访记录。
4.计划生育率100％。
5.出生统计准确率100％。
6.建立“一卡”、“七册”，填写齐全、及时、准确。
7.《独生子女父母光荣证》办证及时，办证率100％。
8.及时准确上报各种统计报表及出生、怀孕信息，准确率100％。
9.综合避孕率达87％以上；期内服务率达100％。
10.按要求完成交办的宣传任务，发现典型奖50元。
十、“红十字会”、信访、民调工作。
（每有一项不达标罚50—300元。）
1.按要求交纳“红十字”会费。
2.无群体上访、越级上访案件。
3.及时调解民事纠纷。
十一、环境卫生及绿化工作
（未达标扣50—100元，成绩突出奖50元。）
1.办公楼无死角，各办公室、楼道等部位窗明几净，物品、工件摆放有序，卫生分担区管理有序。
2.落实门前“三包”，达到无垃圾、无杂草、无废料。
3.道路清洁，院内干净，排水沟畅通，物料堆放整齐。
4.及时作好庭院绿蓠花木的修整，浇水、除虫等工作，搞好本单位庭院绿化。
纪委、（监察室）考核部分
一、党风廉政建设
（未达标的扣50元—100元。）
1.有党风和廉政建设规划，并认真执行。
2.每单位至少要树立党风廉政典型一名，党风和廉政教育每季至少一次，有教案，有记录，受教育面要达到95％以上。
3.党支部要有党风和廉政建设制度，抓好干部监督和效能监察工作。
4.党风、政风监督员积极发挥作用，每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况。
5.党支部每半年总结、汇报一次本单位党风和廉政建设情况，并将书面材料上报纪委。
6.本单位党员、干部无违法违纪行为。
工会考核部分
（未达标的扣50—200元。成绩突出奖50—100元。）
一、民主管理
1.建立健全民主管理制度，每季度召开一次生产分厂职工大
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1.班组建“小家”，生产分厂建“职工之家”活动有规划，有实施细则，有台帐。
3合理化建议活动
（1）年人均提一条合理化建议。
（2）建议采纳率达40％，实施率达30％。
4业余文化活动：积极参加厂组织的各项文体活动。
人力资源部（党委组织部）考核部分
一、党建工作（未达标的每项扣50—100元）
1.党员花名册内容齐全、准确。
2.党小组设置合理。
3.党员教育有计划、形式灵活，内容丰富。
4.按要求考核入党积极分子和预备党员，按期讨论预备党员转正问题。
5.坚持“三会一课”制度，支部大会每季度一次，支委会根据工作实际召开，党小组会每季度召开一次。
6.每半年上一次党课。
7.按要求搞好民主评议党员工作。
8.先锋工程活动有计划、有效果，按要求评选优秀共产党员。
9.按标准收缴党费，每月10日前缴党委组织部。
10.党支部基础工作扎实，资料齐全准确。对党员和党小组实行目标管理，并张榜公布。
11.党员、预备党员和入党积极分子工作调动时，按要求及时转移组织关系和考核档案。
12.按要求填写党支部活动记录，按时上交党支部工作的有关材料。
二、职工培训
（成绩突出奖励100—200元，未达标的每项扣50—100元）
1.完成厂下达的各项培训指标。
2.基础工作按要求建立各项培训档案，制定培训计划。
3.培训办班有办班申请，准备充分。
4.每期培训班结束，五项资料齐全，出勤率达95％。
三、劳动纪律
1.生产分厂每月不少于两次检查劳动纪律，要有记录和讲评，否则扣奖金50-100元。
2.认真填写考勤薄和请销假台帐，做到及时准确。对于填写不准确或不及时，每发现一次扣50元。
3.出勤率达97％以上，每降低1%扣50元。
4.劳动定额实行率不低于80％，每下降5%扣50元。
5.职工违纪率控制在6％以下。每上升1%扣50元。
6.对迟到、早退、溜号等违纪行为每次罚10-50元。超1小时按旷工半天处理，全月累计三次以上罚100元。
7.因事请假必须按程序办理手续，手续不全给予50元罚款处理，对不履行手续按矿工处理。
8.在岗人员不准干私活，每发现一次罚当事人50-100元，不准玩扑克，发现一次每人罚50元。
9.在岗职工必须服从指挥，无故不听从指挥，不上岗人员按矿工处理，无正当理由完不成任务给予罚款50-100元。
企建办考核部分
1.机关各部门及基层单位应认真组织学习各种规章制度、体系文件、工作程序和工作标准，对于学习不够或不熟知的单位及个人，经检查一次罚款50-100元。
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