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如何当好基层药监局一把手

[10-05 22:04:15]   来源:http://www.suxue6.com  规则方案   阅读:8398

概要: 三、以情感人,以德治队,增强队伍的向心力 中华民族有着几千年的文化沉淀,人与人之间有着不可割舍的浓浓亲情。因此,我们国家在提出以法治国的同时,也提出了以德治国,这是我们中华民族的独有特性。带好一支队伍有着同样的道理,制度和纪律固不可少,但情感和真诚也不可或缺,只有如此,领导与群众才能心心相印,才能做到思想上“同心”,言论上“同声”,工作上“同力”。如果“一把手”对下级哄着骗着,却要求下级肝胆相照,不疑不忌,这是不可能的。因此,作为“一把手”,要树立起自己的威信,必须襟怀坦荡,光明磊落,做到以情动人,以德服人。www.suxue6.com (一)要容人。一个单位每位各有其性格,各有其特点,当然优点缺点也不尽相同。作为“一把手”要善于面对每位同志的不同之处,要有容人之量,特别是容人之短的肚量、容人之才的气量和海纳百川的胸怀。工作中,一些同志犯错误是不可避免的,如果这些错误是原则性的一定要按原则办事,如果是一些无关大局的毛病,首先是要容得下,同时还要在适当的时机帮助其逐渐改掉这些问题和不足,决不可一棍子打死。还有一些同志,有文化,有能力,有才干,作为“...
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    三、以情感人,以德治队,增强队伍的向心力
    中华民族有着几千年的文化沉淀,人与人之间有着不可割舍的浓浓亲情。因此,我们国家在提出以法治国的同时,也提出了以德治国,这是我们中华民族的独有特性。带好一支队伍有着同样的道理,制度和纪律固不可少,但情感和真诚也不可或缺,只有如此,领导与群众才能心心相印,才能做到思想上“同心”,言论上“同声”,工作上“同力”。如果“一把手”对下级哄着骗着,却要求下级肝胆相照,不疑不忌,这是不可能的。因此,作为“一把手”,要树立起自己的威信,必须襟怀坦荡,光明磊落,做到以情动人,以德服人。

www.suxue6.com     (一)要容人。一个单位每位各有其性格,各有其特点,当然优点缺点也不尽相同。作为“一把手”要善于面对每位同志的不同之处,要有容人之量,特别是容人之短的肚量、容人之才的气量和海纳百川的胸怀。工作中,一些同志犯错误是不可避免的,如果这些错误是原则性的一定要按原则办事,如果是一些无关大局的毛病,首先是要容得下,同时还要在适当的时机帮助其逐渐改掉这些问题和不足,决不可一棍子打死。还有一些同志,有文化,有能力,有才干,作为“一把手”要为他们提供展示的舞台,使其充分发挥才能。
    (二)要容言。 “忠言逆耳利于行”。要听得进不同的意见,让忠言入耳、入脑、入心。现实生活中,真正敢于逆耳忠言的人并不多。实际上,这些人正是对领导负责,与单位同舟共济的人。“一把手”如果一听到不同意见就认为不尊重自己,甚至打击报复,就会在无意间排斥正气,助长邪气。要敢于作“受气包”,当同志们有怨气的时候可以找到发泄的地方,这样既可以消除同志们心中的不满,同时也可以洞察到同志们内心的所想所思,从而有针对性地调整单位的工作思路,使同志们都在心情舒畅的工作环境中高质量地完成自己的本职工作。
    (三)要防止搞小团体、拉帮结派。“一把手”处于班子的特殊地位,如果违反组织原则,今天拉拉这几个,明天又拉拉那几个,看起来自己培植了几个亲信,听起来也不违背组织原则,实际上贻害无穷。一个党性强、作风正的“一把手”,应该是走到哪里就把党的民主集中制贯彻到哪里,把党的民主作风带到哪里,把党的优良传统发扬到哪里,把每个班子成员、每一个干部群众都视为自己的同志,一视同仁,不搞亲疏,从工作出发,从大局出发用人,只有这样才能团结大多数同志,把单位的工作真正地搞上去。

总而言之“一把手”的领导水平、领导艺术的高低,直接关系到一个单位工作成效的好坏,做为一名“一把手”,必须强化自身责任意识,树立大局观念,才能切实履行自身职责,带好一支队伍。

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