概要：培训(10分)1、及时传达上级有关安全精神上级安全精神未传达扣3分安全教育不到位每缺1次扣1分特殊工种未落实培训扣3分www.suxue6.com未组织开展安全竞赛活动扣3分，开展不力扣1分 2、定期实施安全教育(每月一次)3、组织特殊工种人员培训4、组织开展各项安全竞赛活动三事故隐患应急预案(10分)1、要定期排查事故隐患，发整改通知书，落实整改责任人，限定整改日期，注重整改结果。不定期排查事故隐患扣3分，排查出隐患不发整改通知书扣2分，未在限期内整改扣2分不建立危源档案扣2分未建立工程安全技术交底制度扣5分，交接底责任人不明确扣2分www.suxue6.com无应急预案扣3分，发生事故不及时上报扣3分，隐瞒事故扣10分发生事故“四不放过”制度未落实扣5分，落实差扣2分，每发生一次一般事故扣5分 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页...
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培训
(10分)
1、及时传达上级有关安全精神
上级安全精神未传达扣3分
安全教育不到位每缺1次扣1分
特殊工种未落实培训扣3分
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未组织开展安全竞赛活动扣3分，开展不力扣1分
2、定期实施安全教育(每月一次)
3、组织特殊工种人员培训
4、组织开展各项安全竞赛活动
三
事故
隐患
应急
预案
(10分)
1、要定期排查事故隐患，发整改通知
书，落实整改责任人，限定整改日期，
注重整改结果。
不定期排查事故隐患扣3分，
排查出隐患不发整改通知书扣2分，未在限期内整改扣2分
不建立危源档案扣2分
未建立工程安全技术交底制度扣5分，交接底责任人不明确扣2分
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无应急预案扣3分，发生事故不及时上报扣3分，隐瞒事故扣10分
发生事故“四不放过”制度未落实扣5分，落实差扣2分，每发生一次一般事故扣5分
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