概要： （二）科学谋划，制定方案 各乡镇（中心）卫生院及县直各单位在落实好县卫生局具体部署的前提下，要根据本单位（本辖区）具体情况，因地制宜，科学谋划，一切从实际出发，制定出切合本地实际的具体实施办法。 （三）强化监督，狠抓落实 各单位要把此项工作列为20xx年中心任务抓紧抓实，各中心卫生院要加强日常监督检查，对“双考双评”资料要做到专人专档，并将考评结果及时上报卫生局“双考双评”办公室，做到有组织、有计划、有督导检查、有总结报告，确保达到预期目的。 七、“双考双评”结果使用 1、对被评为四个“十佳”的人员年终优先评优，并在全县通报表彰。 2、对“双考双评”二项不足60分的人员按其未完成年内继续教育任务对待。 3、单位内职工有30％及以上人员有一项及以上不足60分的，该单位年终不评先，单位领导不评优。上一页 [1] [2] ...
卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案,标签：活动方案,营销方案,http://www.suxue6.com
（二）科学谋划，制定方案
各乡镇（中心）卫生院及县直各单位在落实好县卫生局具体部署的前提下，要根据本单位（本辖区）具体情况，因地制宜，科学谋划，一切从实际出发，制定出切合本地实际的具体实施办法。
（三）强化监督，狠抓落实
各单位要把此项工作列为20xx年中心任务抓紧抓实，各中心卫生院要加强日常监督检查，对“双考双评”资料要做到专人专档，并将考评结果及时上报卫生局“双考双评”办公室，做到有组织、有计划、有督导检查、有总结报告，确保达到预期目的。
七、“双考双评”结果使用
1、对被评为四个“十佳”的人员年终优先评优，并在全县通报表彰。
2、对“双考双评”二项不足60分的人员按其未完成年内继续教育任务对待。
3、单位内职工有30％及以上人员有一项及以上不足60分的，该单位年终不评先，单位领导不评优。
上一页 [1] [2]
Tag:规则方案，活动方案,营销方案，公文写作 - 文秘工作 - 规则方案
