二要确保基层工作制度建设取得新进展。根据治安和防控工作特点以及服务职工群众的需要，合理布置综治、内保人员，切实增强节假日、双休日和夜间等防控薄弱时段的治安防控力量。
三要确保基层民主法制建设取得新进展。要在全厂职工群众中认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，开展诚信教育，不断提高道德素养。认真落实“五五”普法依法治理规划，推进依法治企进程。通过一系列法制宣传教育，不断提高职工、
www.suxue6.com 群众的法律素养。要坚持和完善厂务公开等制度，保证职工群众的参与权、知情权、管理权和监督权。保护见义勇为职工、家属的权益，弘扬正气，激发职工、家属同违法犯罪分子作斗争的精神。四要确保基层平安建设取得新进展。坚持平安创建与加强厂区全面建设相结合，以社会治安好、工作秩序好、生活环境好为目标，抓好平安单位和平安小区建设。深化平安单位、平安小区、平安家庭等创建活动。
四、实施步骤
厂社会治安综合治理第四个五年规划分为动员部署、全面实施和总结提高三个阶段。
（一）20xx年上半年为动员部署阶段。根据厂第四个五年规划及实施方案确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，研究制定综合治理“四五”规划及实施方案，抓好动员部署，进一步明确目标任务和工作措施，为实施“四五”规划，推进平安建设的深化创新作好准备。
（二）20xx年下半年至20xx年上半年为全面实施阶段。全面推进平安建设的深入开展，使社会治安综合治理各项措施落实到基层，并取得实效。
（三）20xx年下半年为总结提高阶段。全面总结平安建设取得的成绩和经验，巩固和发展平安建设取得的成果，为下一步综合治理工作的发展和创新打下坚实基础。
五、检查考核和奖惩
（一）厂社会治安综合治理委员会负责对厂属各单位社会治安综合治理“四五”规划的实施情况进行督促指导、检查考核。
（二）检查考核按照市社会治安综合治理委员会制定的平安社区和平安单位创建标准逐项评分。
（三）检查考核采取平时检查、年度考评和考核验收3种方式进行。
（四）实行领导责任查究制。经过严格检查考核，对因工作不力需要追究责任的，按照《**厂社会治安综合治理领导责任查究制》等有关规定，进行责任追究。
六、实施要求
（一）厂属各单位党支部要以高度的政治责任感和紧迫感，把社会治安综合治理工作作为老选厂持续发展的第一环境要素，严格履行保一方平安、维护一方稳定、促进一方发展的政治责任，努力推进综治工作向纵深发展。要把综治工作的重点放在平安建设上，通过加强平安建设，使平安厂区、平安和谐文明小区建设再上一个新台阶。
（二）根据厂“四五”规划要求，把社会治安综合治理工作纳入厂财务预算，与经济同步增长，确保社会治安综合治理和平安建设健康发展。
（三）要创新工作思路，拓宽工作视野，坚持抓先进、出经验、树典型，认真总结推广符合本单位实际的综治工作和平安建设经验，使综治工作上新台阶。
