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商业系统商务公司领导科学发展观分析检查报告

[10-05 22:20:20]   来源:http://www.suxue6.com  自查报告   阅读:8269

概要:3、商务经济发展没有纳入规范化、法制化轨道,商业发展与城市建设不尽适应,商业发展中长期规划至今尚不成熟。4、市场监管和商务行政执法力度不大,部分加油站(点)消防安全、生猪定点屠宰企业肉食品安全、酒类流通市场等仍然存在隐患。生猪定点屠宰企业设施不尽完善,酒类、肉品市场监管还有差距,www.suxue6.com在方便和服务人民群众方面存在不足。对进出口企业的服务需要进一步加强,在推进项目、落实项目、组织企业走出国门等方面要继续加大力度。5、所属企业改革改制进展缓慢,一些职工养老、医疗保险没有解决,给社会带来了不稳定因素。三、存在不足和问题的原因对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我们本着实事求是的态度,着重针对自身存在的主观原因进行了深刻剖析,主要是:1、从主观方面看。班子成员坚持学习、解放思想、推动改革创新的意识不强,提高政治业务素质、加强学习方面还存在一些差距,各项规章虽然制定了,但没有全部落实到位,执行制度不严,统筹协调、推进商贸流通工作的能力还不够强,坚持走群众路线、主动服务基层的自觉性不够,不能够坚持以人为本、依靠群众,关心下岗职工和改制企业...
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3、商务经济发展没有纳入规范化、法制化轨道,商业发展与城市建设不尽适应,商业发展中长期规划至今尚不成熟。

4、市场监管和商务行政执法力度不大,部分加油站(点)消防安全、生猪定点屠宰企业肉食品安全、酒类流通市场等仍然存在隐患。生猪定点屠宰企业设施不尽完善,酒类、肉品市场监管还有差距,

www.suxue6.com 在方便和服务人民群众方面存在不足。对进出口企业的服务需要进一步加强,在推进项目、落实项目、组织企业走出国门等方面要继续加大力度。

5、所属企业改革改制进展缓慢,一些职工养老、医疗保险没有解决,给社会带来了不稳定因素。

三、存在不足和问题的原因

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我们本着实事求是的态度,着重针对自身存在的主观原因进行了深刻剖析,主要是:

1、从主观方面看。班子成员坚持学习、解放思想、推动改革创新的意识不强,提高政治业务素质、加强学习方面还存在一些差距,各项规章虽然制定了,但没有全部落实到位,执行制度不严,统筹协调、推进商贸流通工作的能力还不够强,坚持走群众路线、主动服务基层的自觉性不够,不能够坚持以人为本、依靠群众,关心下岗职工和改制企业困难职工生活不多。

2、从客观方面看。受市场经济的冲击,商业企业的改革没有跟上步伐,商业企业一落千丈。目前我县没有一家上规模、上档次的商业网点,与我县经济社会快速发展很不协调,商贸活县的战略没有跟上,商业体制不顺,企业融资比较困难,制约了企业的创新与发展。

四、下一步工作打算与改进措施

学习实践科学发展观活动开展以来,我公司领导班子高度重视,深入到相关单位、企业进行了广泛调查研究,征求了各个层面的意见建议,明确了今后的努力方向,确定了我县商务工作发展的主题:“推进科学发展,创新工作方式,构建效能商务”。班子将根据这一主题,进一步创新工作思路,加强管理,制定整改措施,促进我县商务工作更好更快发展。通过对存在问题的剖析,结合学习实践科学发展观,在今后的工作中,总公司班子确定以下努力方向与改进措施:

1、继续深入学习科学发展观,用科学发展观统一思想,推动各项工作的开展。

2、加强班子队伍的思想建设,提高政治业务素质,增强班子战斗力、凝聚力,带动商业工作迈上新台阶。

3、按照科学发展观的要求,全面谋划我县现代流通业的创新与发展,认真贯彻“商贸活县”的战略部署,统筹规划现代化商贸流通网点建设和农村商业网点建设。

4、争取国有企业改制尽快完善。坚持国有资产不流失,并保值增值的前提下,对企业进一步完善改制,做好改制企业的党组织、工会建设,维护稳定、促进发展。

5、关心干部职工生活,经常召开民主生活会和群众见面会,坚持以人为本,把群众的利益放在首位,营造团结务实、积极向上的良好氛围,改进机关工作作风和班子的工作作风,将科学发展观落实到各项工作之中,通过科学发展观学习改变商业系统的精神面貌,为凤台县的率先崛起作出应有的贡献。

为切实实现上述目标,班子全体成员在今后的工作中将努力做到:

第一、加强政治理论学习,增强政治上的坚定性。

第二、勇于开拓创新,在工作中取得新突破。

第三、树立群众观点,增强党性观念。

第四、加强自身修养,发挥表率作用。

五、加强领导班子自身建设的具体措施

结合班子实际,制定以下加强总公司班子自身建设的具体措施:

1、加强思想建设,提高理论水平

一是加强组织领导。

二是健全学习制度。

三是突出学习重点。

四是坚持理论联系实际。

2、深入调查研究,牢固树立群众观念。

一是进一步转变领导作风。

二是牢固树立改革创新的意识。

三是关心干部,营造良好工作氛围。

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