(四) 突出国家级生态示范区创建, 全力保障通过国家级验收。提请县委、县政府于20xx年3月15日召开了迎接国家级生态示范区建设验收动员大会，制定了《验收工作方案》，成立了办公室和13个工作组，组织签订了国家级生态示范区建设工作责任状。年内提请县政府组织国家级生态示范区强化宣传组织,完善软件资料,强化现场包装等工作进行专题会办达12次，国家级生态示范区创建工作按照“三条线”紧锣密鼓的展开：我局牵头的软件资料一条线，组织人员培训,外出参观学习,夜以继日，在全市率先完成了12项基本条件26指标及其支撑资料；宣传部牵头的宣传一条线，在《今日XX》开辟生态知识宣传专栏 ，落实城乡生态建设宣传牌和墙体标语，6月5日县政府办还组织了“XX县环境保护和生态建设情况新闻通报会”，我局组织了环保进企业、进社区、进学校、进村镇“四进”活动，广泛开展声势浩大的环境宣传,增强全社会的环境意识、生态理念和法制观念，提高公众参与环境保护工作的水平，为国家级生态示范区创建营造了良好的氛围；纪委、监察局牵头的监察一条线，坚持每月组织1—2次效能监察, 及时发现实施中出现的问题并落实整改，确保了各项工作完成到位。10月份,我县国家级生态示范区建设工作通过了国家级验收。
(五)突出保持先进性教育，着力提升服务水平和推进依法行政。按照中央和省、市、县的统一部署，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，本人认真组织了局保持共产党员先进性教育活动。一是认真组织理论学习。党员参学率达100%，集中学习达56学时，集中辅导和上党课7次，组织交流6次，学习笔记平均3.4万字/人,心得体会文章平均5.6篇/人。二是准确排查突出问题并落实整改。本人亲自抓，明确专人负责，公布举报电话，设立意见箱，通过支部大会排、群众提、县分管领导点等形式，共排查出集体存在问题4条，领导班子成员存在问题11条，党员个人总计55条，同时组织公示，对照先进性标准，剖析发生原因，制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任人，共制定整改措施50条，并落实到班子成员和中层干部人头。三是建章立制，着力提升服务水平。出台了《关于建立局长与企业互通机制的实施意见》，建立了局长接待企业来访日、局长服务热线、局长定期到企业调研或组织专题座谈、局长与重点服务对象联系、和信息反馈等5项制度，畅通交流渠道，改善服务质量，服务经济发展；局出台了《中层干部综合评议实施办法》，部门职工、服务对象和群众代表对中层干部各从德、能、勤、廉、绩五个方面进行综合评议，视情况作待岗、解聘、免职或其他形式的组织处理，促进了服务水平的提升。积极组织了“与项目同行、助引资成功、促经济发展”活动，在XX化工集中区召开了“为企业办实事”现场办公会，听取23个企业需要服务的意见；本人多次去南京落实化工集中区污水处理厂验收事宜，本人、分管局长帮助企业到省、市报批项目达100余次；XX环保分局、县环境监测站人员吃住在化工集中区协助污水处理厂做好验收前的准备工作；在服务对象点评活动中，企业和客商满意率为100%。四是着力推进依法行政。积极实施了“62621”工程，健全了60个行政执法工作规范、汇编2本公示手册、制作6块行政执法公示牌，出台2份规范执法工作的文件，实现了行政执法10公开。60个行政执法工作规范即：21个环境法制与行政处罚类工作规范，9个行政许可与收费类工作规范、16个污染控制与信访类工作规范、10个规划科技与宣传类工作规范、4个机关效能建设类工作规范；2本公示手册即：《环境保护法律法规公示手册》、《XX县环境保护局行政执法工作规范》；6块行政执法公示牌即：行政许可公示牌2块、效能建设公示牌1块、排污收费公示牌1块、政务公开公示牌2块；2份规范执法工作的文件即：环境保护行政许可工作规范和环境保护行政处罚工作规范，受到了市环境保护局的肯定，并作为范本在全市推行；行政执法10公开即：即行政执法事项公开、行政执法依据（法律法规、收费标准）公开、行政执法责任公开、行政执法权限公开、行政执法程序公开、行政许可条件公开、行政许可提供材料公开、行政执法结果公开、行政执法时限公开、监督举报方式公开。上述工作，实现了全局各项执法工作有章可循,各项管理有据可依，扎实推进了环境保护依法行政。
二、贯彻执行上级和本级人大及其常委会的决议、决定,接受人大代表和群众监督,积极办理县人大代表议案及建议、批评和意见
20xx年度，本人能认真贯彻执行上级和县人大及其常委会的决议、决定,接受人大代表和群众监督,先后配合县政府向县人大常委会作了《XX县环境保护执法情况汇报》，年内共收到县人大代表建议、批评和意见5个，县政协提案2个,都能在规定的时间内办结。年内共收到各类环保信访48起，其中,省、市环保部门交办10起，我能本着对人民群众和企业高度负责的态度，坚持以事实为依据，以法律为准绳， 客观公正地组织查处和调解，能够解决问题的及时妥善予以解决，一时解决不了的，耐心做好解释工作，做到事事有着落，件件有结果，结案率达100%，既维护了群众的环境权益，密切了党和政府同群众的关系，又钝化了厂群矛盾，保障了社会的稳定。
三、贯彻民主集中制原则、廉洁勤政和工作作风情况
一能坚持民主集中制原则。年内局出台了领导班子重大事项议事规则,实行集体领导，坚持每半年召开一次民主生活会，每月召开一次局务会，每周一次工作会办会，重大事项都召开局长会办会研究，有事大家共同研究，一起商量，相互通气，增进了解，增强团结。研究工作时，充分调动班子成员的积极性，不搞一言堂，不个人说了算,班子整体团结协作。二能坚持廉洁勤政。能自觉强化执政为民以及科学执政、民主执政、依法执政的理念，树立科学的发展观和正确的人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观。切实履行“一把手”责任，严格执行中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律有关规定，以身作则，率先垂范，配偶、子女、亲属未利用本人的职务或影响而私自办企业或者搞
