阿盟水务局机关党支部是水务局党总支所属的三个支部之一，现共有17名党员，其中：处级党员干部4人、科级党员干部7人，退休党员5人，一般党员1人。是一个整体素质较高、理论业务水平较高想工作、干事业的基层党组织。近年来，在盟直机关工委和局党组、局党总支的直接领导下，紧紧围绕全盟水务工作大局，确立了“围绕水务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，大力弘扬阿拉善精神，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的宗旨为落脚点，带领局全体党员和干部职工开拓创新、转变观念、与时俱进、加强党性修养、进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和水务工作紧密结合起来，使全盟水务工作和党建工作迈上了一个新台阶。在“三创一落实”和创建“五个好”支部活动中取得了圆满的成绩。
一、“一把手”抓党建，落实党建工作责任制
根据《盟委关于盟直机关部门党组（党委）主要负责同志带头抓机关党的建设的若干意见的通知》（阿党字[20xx]31号）的精神，20**年水务局党组书记对机关党建工作提出了具体要求：一是党组书记对机关党建工作负有第一责任。要求总支、各支部围绕全盟水务工作中心，提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进水务各项工作发展。二是要把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排，与机关业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。三是形成党组统一抓，党组书记带头抓，分管领导重点抓，机关科室配合抓，党组抓总支，总支抓各支部，支部抓党员，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是“一把手”履行“一岗双责”的职责，定期研究、指导党组织开展工作，每年听取党建工作汇报不少于2次，年内为党组织办1件实事或解决1个实际问题。五是带头坚持民主集中制，参加机关党组织的活动，过好双重组织生活。局党组按照提出的工作要求，与机关支部联合开展了“送温暖、献爱心”活动。一是为孪井滩塔日阿图嘎查两户帮扶对象送去面粉、食油，并为困难户修建了水泥农渠，增加农民收入。二是帮助阿右旗阿朝苏木查干通格嘎查建设节约灌溉工程1处，解决经费10万元，支持发展路边经济和林带灌溉。三是批复了阿朝苏木白笈笈供水工程初步设计，解决330人、3700头（只）牲畜的饮水安全问题。四是为全体党员干部职工进行了体检，安装了数字电视接收机等。解决了全体党员、干部职工多年要求盖住宅楼的问题。五是在广大党员干部职工中进行“爱心捐助”达1万元。
二、以开展“三创一落实”活动为载体，争创“五个好”支部，推进机关党建工作长效机制建设
根据盟直机关工委转发盟委组织部《关于开展以“三创一落实”活动为载体推进全盟各机关党建工作长效机制建设的通知》（阿直党工发[20xx]20号）的精神，局机关支部制定了 “三创一落实”活动实施方案：主要内容是：要以创建党建工作先进机关为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制；以创建学习型党支部活动为载体，切实加强支部建设；以争创“党的好干部、人民的帖心人”活动为载体，不断强化机关党组织的监督职能。一是以创建党建工作先进机关为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制。1、成立了以局党组书记为组长的“三创一落实”活动领导小组，明确了领导责任，层层抓好落实。2、始终把党的思想政治建设放在首位，以党员队伍建设带动干部队伍建设。按照“一心为民、科学发展”的要求，进一步提高水务部门的工作绩效。3、把机关党的建设纳入水务部门重要议事日程。局党组每年定期听取机关支部工作专题汇报，并提出切实可行的指导意见。4、确立了局党组成员带头落实党建工作联系点制度，建立了党员领导干部联系分管科室或二级单位党建工作责任制度。二是以创建学习型党支部为载体，切实加强机关党组织建设。1、树立新的学习观念。树立在工作中学习、学习中工作，不学习就不能做好工作的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于水务工作的特点，今年将党支部学习与机关的整体学习融为一体，与“弘扬阿拉善精神，创建‘五个好’支部”学习融为一体。学习中统筹安排政治理论、科学文化、水利业务知识、法律法规等，并与水务中心工作有机结合，推动学习型党支部建设，带动和促进“五个好”党支部目标的落实。2、设置创建载体。局机关党支部的活动载体是：全体党员、干部职工。载体做到多层次、宽领域，适应不同人员、不同层次的学习需要。抓好中心组学习，带动和举办读书会、知识讲座、学习竞赛，拓宽学习空间，提高学习质量。3、建立有效运行机制。做到“五个一”，即每月至少过一次组织生活；每季度组织党员参加一次局机关举办的集体学习活动；每年突出一个主题安排一次集中学习月活动；每年召开一次高质量的组织生活会；每年组织党员开展一个主题实践活动。三是以制度管人，以制度约束人。在建立健全党内各项规章制度方面，制定了《领导班子议事规则》、《党员干部党风廉政建设实施细则》、《纠纷工作制度》、《党支部工作规则》、《党员干部理论教育工作制度》、《党内监督制度》、《党员行政负责人向党员大会报告制度》、《党组织谈话制度》等10项规章制度。通过这些规章制度的建立，建立了机关党建工作长效机制，以此教育和规范党员特别是党员领导干部的言行，做到有章可循、有令必行。四是以深入开展争创“党的好干部、人民的帖心人”活动为载体，不断提高党员干部的素质。1、深入开展形式多样、内容丰富的主题实践活动。结合水务部门工作实际，按照保持共产党员先进性的具体要求，以“民心工程”---黑河分水工程为载体，开展黑河建管局党支部“党员示范岗”活动，针对三旗、阿拉善经济开发区水务工作实际情况，开展“访民情、办实事”活动。2、树立先进典型，坚持典型引路。开展向身边的人---退休老干部杨炳禄同志学习活动，学习他几十年如一日，以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作、学习中发挥先锋模范作用，50多年奋斗在水利战线上的光辉业绩，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，培养和发现更多的先进人物和典型事迹。五是以落实党员权利保障条例为载体，进一步强化机关党组织的监督职能。1、认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》，贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和自治区党委、盟委的贯彻意见。把落实好党内监督职能作为创建活动的主要内容之一，深入扎实地开展反腐倡廉教育，大力推进反腐倡廉制度建设，健全并落实好党风廉政建设责任制，进一步拓宽党内监督渠道。局党组制定并出台了13个规章制度，做到以制度管人，以制度约束人。六是支持和协助行政负责人的工作，促进机关业务工作圆满完成。多年来，我局始终坚持“抓好党建促业务”的原则，围绕全盟水务工作中心，卓有成效地开展了各项业务工作。1、在自治区成立60周年大庆活动期间，重点抓了巴彦浩特地区供水安全保障工作。为迎接中央代表团的到来，盟、阿左旗水务部门抽调人力和物力，我局党组书记亲自带队，
