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HSE职责实施计划

[10-05 22:11:32]   来源:http://www.suxue6.com  计划规划   阅读:8402

概要:h)组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。i)按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;j)检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作;k)建立健全HSE管理网络,指导基层单位HSE管理工作,加强HSE基础建设,定期召开HSE工作会议;l)在HSE管理委员会领导下,负责对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩,会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动,总结交流HSE先进经验,开展HSE技术研究,推广HSE科研成果、先进技术和方法;m)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;n)深入现场监督检查,督促并协助解决有关HSE管理问题,纠正违章作业,遇到紧急情况有权停止其作业,并立即报告有关领导;o)对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况;p)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;q)负责...
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h)组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。

i)按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;

j)检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作;

k)建立健全HSE管理网络,指导基层单位HSE管理工作,加强HSE基础建设,定期召开HSE工作会议;

l)在HSE管理委员会领导下,负责对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩,会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动,总结交流HSE先进经验,开展HSE技术研究,推广HSE科研成果、先进技术和方法;

m)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;

n)深入现场监督检查,督促并协助解决有关HSE管理问题,纠正违章作业,遇到紧急情况有权停止其作业,并立即报告有关领导;

o)对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况;

p)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;

q)负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到公司汇报。

2.2.2.2  安全科科长的HSE职责为:

a)贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作;

b)负责HSE目标的分解和落实,组织对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩;

c)组织企业HSE管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;

d)制定HSE管理体系的审核计划,根据具体情况进行HSE内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报;

e)建立健全HSE管理网络,指导基层单位HSE管理工作,加强HSE基础建设,定期召开HSE工作会议;

f)协助管理者代表组织推动HSE管理体系的实施,处理HSE管理体系运行中的各类问题。

2.2.2.3  安全科副科长的HSE职责为:

a)  协助科长做好HSE管理的各项工作。

b)  负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;

c)  组织制定企业HSE培训计划,并监督检查其完成情况;

d)  会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动,总结交流HSE先进经验,开展HSE技术研究,推广HSE科研成果、先进技术和方法;

e)  检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作;

f)  深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况,督促并协助解决有关HSE管理问题。

2.2.2.4  安全科安全监察员的HSE职责为:

a)  负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;

b)  组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。

c)  参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;

d)  会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;

e)  对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况;

f)  负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。

2.2.2.5  职责考核

对安全科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核,考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩,考核结果应记录存档并予以反馈。

分管领导(企业管理者代表)负责对安全科长的考核,安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。

HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有:

a)       科室年度HSE任务完成与目标的实现情况;

b)       科室及其成员HSE承诺兑现情况;

c)       科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况;

d)       对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况;

e)       对未能履行HSE职责,因管理失误造成事故者的处理情况;

f)     &

www.suxue6.com nbsp; 遵守和执行规章制度的情况。

对安全科成员考核的主要内容有:

a)  HSE承诺兑现、目标实现情况;

b)  HSE职责的履行情况。

2.2.3  资源

2.2.3.1   安全科各岗位管理人员应经过专业培训,取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到:

——具有HSE意识;通过HSE知识培训。

——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求;

——清楚本岗位HSE职责和任务;

——在推行HSE工作中起表率作用。

2.2.3.2  安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时,应有HSE培训考核的内容。

2.2.3.3  在本职范围内,为HSE管理体系的推行提供物力资源:

a)    在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时,提供符合HSE标准的生产运行设备、设施;

b)    参加“四新”的HSE审查,建议提供生产所需的HSE设备设施;

c)    落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金;

d)    组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施;

e)       组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品;

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