概要：第二条 各级员工不得探询、评论他人薪酬，应树立以工作表现争取高薪的精神。第三条 各级员工薪酬除公司综合办公室、计划财务部及各级直属领导外，一律保密。第四条 如因违反薪酬保密规定造成不良影响的，将视具体情况予以通报批评、另调他职，直至辞退处理。 第九章 附则第一条 本制度经总经理办公会议研究决定后发布，自发布之日起执行。第二条 自本规定生效之日起所有相关制度即刻废止。第三条 公司保留对此制度的修改权。上一页 [1] [2] [3] [4] ...
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第二条 各级员工不得探询、评论他人薪酬，应树立以工作表现争取高薪的精神。
第三条 各级员工薪酬除公司综合办公室、计划财务部及各级直属领导外，一律保密。
第四条 如因违反薪酬保密规定造成不良影响的，将视具体情况予以通报批评、另调他职，直至辞退处理。
第九章 附则
第一条 本制度经总经理办公会议研究决定后发布，自发布之日起执行。
第二条 自本规定生效之日起所有相关制度即刻废止。
第三条 公司保留对此制度的修改权。
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