三要强化监督、狠抓落实。区效能建设领导小组及办公室要通过座谈及明察暗访等方式,加强对机关效能建设的督促和指导;要着重督查重点部门、重点行业、重点岗位、重大事项的效能建设落实情况,及时通报督查结果。区效能办要认真受理和办理效能投诉,做到“事事有回应、件件有着落”。要充分发挥优化发展环境监测点和监测员的作用,用好监测成果。要完善机关效能投诉受理机制,严格责任追究制度。对执行区委、区政府的决定、决议顶着不办、拖着不办、弄虚作假,致
www.suxue6.com 使政令不通,影响全局工作或造成不良影响的;对不深入实际而虚报浮夸,致使群众反映的问题长期得不到解决的;对无正当理由不按时完成区委、区政府领导交办任务的;对在急、难、险、重工作面前和事关人民生命财产安全时畏缩不前、临阵脱逃的;对“在其位不谋其政”,工作“不在状态”,导致应该完成的工作没有完成,不该发生的行为禁而不绝等涉及的机关工作人员,要视具体情况分别给予通报批评、组织处理、纪律处分或追究领导责任。四要严格考核、确保实效。区机关效能建设领导小组办公室要制订严格的考核评比方案,每一个阶段都要有考核要求,做到动员学习不到位的不放过、方案制定不到位的不放过、查摆整改不到位的不放过、总结提高不到位的不放过。区委、区政府将根据考核情况实施奖惩。
同志们,开展机关效能年活动,是与我们切身利益息息相关的紧要事,是事关我区实现赶超发展的大好事。各单位、各部门广大机关干部要以奋发图强的精神、求真务实的作风、争创一流的决心,积极投身到这项活动中,以效能建设的实际成果助推我区“三年进入全市第一梯队、五年进入全省第一梯队”发展目标的顺利实现作出新的贡献。