X集团第一届文化节活动，在集团公司、集团各分公司领导的正确领导下，以“和谐XX”为主题，重点开展了“XX杯”员工书画比赛、“XX杯”员工摄影比赛、“客户在我心中”征文活动三项规定项目，同时针对XX生产经营实际和企业文化特点，开展了普通话演讲比赛、“我心中的XX”主题演讲比赛、趣味运动会等3项自选项目。集团公司及集团各分公司按集团要求组织开展了“规定项目”和“自选项目”。这些活动既丰富了企业文化内涵，让员工切身感受到企业文化，又增强了员工学习、创新、敬业、服务的意识，员工对XX企业文化的认同度提高，员工的综合素质、企业凝聚力和竞争力得到明显提升。
一、基本情况
（一）8月25日，XX分公司组织开展了以“沟通是一种技巧，沟通是一种能力”为口号，以推广说普通话为主旨的普通话演讲比赛。销售部XXX、办公室XXX、销售部XX以饱满的情绪、标准的发音、激昂的演说最终打动了评委们的心，并分获一、二、三等奖。本次活动达到了预期的目的，很好地体现了企业与社会、企业与员工、员工与客户、员工与员工之间的和谐关系。并充分体现了XX分公司昂扬向上、团结奋进、开拓创新的企业文化氛围。
（二）9月10日集团启动了首届“XX杯”员工书画比赛，在短短的20天内，集团上下共投书法作品27幅（其中XX分公司18幅，XX分公司3幅，华宇公司1幅，集团公司5幅），美术作品14幅（其中XX分公司4幅，XX分公司3幅，华宇公司3幅，集团公司4幅），且质量较高。经过10月27日组委会成员评议，集团公司财务管理中心推荐的“云海”横幅获得书法作品一等奖，XX分公司推荐的“白日依山尽”、集团公司总裁办公室推荐的“XX是家，人人爱她”条幅获得书法作品二等奖，XX分公司推荐的“开拓服务”、“十里青山”、“云海楼明”获得书法作品三等奖，XX公司推荐的“终南阴领秀”、XX分公司推荐的“大江东去”荣获书画作品优秀奖。XX公司推荐的国画“晓春江霞”获得美术作品一等奖，集团公司总裁办公室推荐的国画写意“牡丹”、集团公司财务管理中心推荐的“群雀图”获得美术作品二等奖，XX分公司推荐的“鲁迅”、“逗蛐图”、XX分公司推荐的“清竹”获得三等奖。
（三）9月20日集团启动了首届“XX杯”员工摄影比赛，在20天内，集团上下共投摄影作品25组（幅）（其中XX分公司14幅/组，XX分公司5幅/组，集团公司6幅/组）。经过10月27日组委会成员评议，集团公司人力资源部推荐的“坝上晨曲”获得摄影作品一等奖，XX分公司推荐的“专注”、“风中劲草”获得摄影作品二等奖，XX分公司推荐的“怒放”、“天空”、集团公司总裁办公室推荐的“加油”获得摄影作品三等奖。
（四）9月20日，集团“客户在我心中”征文活动拉开了序幕，截至10月20日集团上下共投搞35篇（其中XX分公司12篇，XX分公司20篇，集团公司3篇）。经过11月10日组委会成员评议，共有12篇作品获奖，其中，XX物业公司XXX投送的“鱼水情深，风雨同舟”获得征文活动一等奖，XX分公司XX投送的“销售中的服务与创新”、XX分公司XXX投送的“客户在我心中”获得征文活动二等奖，XX分公司XXX投送的“客户在我心中”、XX投送的“客户在我心中——拿什么奉献给你，我尊敬的客户”、集团公司财务管理中心XXX投送的“客户在我心中”获得征文活动三等奖，其余6篇作品获得优秀奖。
（五）10月31日下午，有集团公司主办的“我心中的XX”主题演讲比赛如期拉开了序幕，集团总裁应邀出席了比赛，比赛在选手们激昂的语句中，在和谐的氛围里，决出了一、二等奖和优秀奖，并颁发了奖品和证书，其中，人力资源部XX荣获演讲赛一等奖，总裁办公室XXX、财务管理中心XX荣获演讲赛二等奖，总裁办公室XX、XX、房地产管理中心XXX荣获优秀奖。
（六）11月3日，由XX分公司主办的趣味运动会在总经理XXX风趣的开幕词中正式拉开。本次趣味运动会为期一天，共有个人项目5个（羽毛球、乒乓球、飞镖、射击、铁人三项），集体项目6个（三砖渡河、六人接力赛、单脚火车跑、青蛙搬家、跳大绳、力拔山河）。集团公司应邀组成代表队与XX分公司办公室财务、总工办材料、工程、销售、物业等5支代表队同场竞技。由于集团公司代表队人数较少，除在个人项目中获得一个一等奖外，其余项目均未取得良好成绩。最后，趣味运动会在一片和谐的掌声中圆满落下了帷幕，并达到了预期目的。
二、主要特点
（一）领导重视，行动快速
自从集团决定组织开展XX文化节以来，总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求：文化节要与企业经营发展相结合，与团队文化建设相结合，在不耽误正常工作的前提下开展。要通过活动，引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识；要结合企业生产经营的实际情况，找准切入点，制定切实可行的方案，按照项目管理方法推进各项活动的开展。
八月下旬，集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了XX总裁担任组长，XXX总经理、XXX总经理、XXX总监、XXX副总裁、XX总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室，由总裁办公室牵头，集团公司各部门及各分公司全力协助，具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。
8月25日，结合XX分公司普通话演讲比赛，XX集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。
（二）计划周密，内容丰富
根据集团年初计划工作会议会议精神，总裁办公室制定了总体执行方案，分集团、分公司两级活动内容。文化节共6个活动项目，分“规定项目”和“可选项目”两大部分。规定项目是首届“XX杯”员工书画比赛、首届“XX杯”员工摄影比赛、“客户在我心中”征文活动。可选项目包含3项：普通话演讲比赛、“我心中的XX”主题演讲比赛和趣味运动会。活动目的是引导广大员工在展现XX员工精神风貌的同时，营造员工与市场、顾客的和谐氛围，进一步树立集团良好的社会形象，为企业的良好持续发展打好基础。
9月10日公司审议通过了活动总体执行方案
www.suxue6.com 。会后，各活动项目小组进一步细化活动方案，明确了项目负责人、内容、方法、步骤、进度及各种保障措施，保证了活动效果。