概要：实践中，它主要做了两方面工作。一是立足于培养和提高现有水利职工的素质，特别是年轻水利职工；二是引进一批优秀的大学毕业生，充实水利职工队伍。在人才利用上，它既做到了精心培养，又做到了大胆提拔，充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。先后提拔了9www.suxue6.com名副科级以上的年轻干部。经过锻炼和考验，证明这些干部是优秀和称职的。通过自己的培养和社会的引进，几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化，中层干部的年龄下降了近5岁，文化水平达到了大专以上，年龄结构和文化结构更加合理，为今后水利事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。“只要是好事、实事，就要把它做好、做实”。这是XXX同志常说的一句话，也是他继续坚持并为之奋斗的一句话。上一页 [1] [2] ...
水务局局长申报优秀公务员材料(事迹材料),标签：先进集体申报材料,先进个人申报材料,http://www.suxue6.com
实践中，它主要做了两方面工作。一是立足于培养和提高现有水利职工的素质，特别是年轻水利职工；二是引进一批优秀的大学毕业生，充实水利职工队伍。
在人才利用上，它既做到了精心培养，又做到了大胆提拔，充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。先后提拔了9
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名副科级以上的年轻干部。经过锻炼和考验，证明这些干部是优秀和称职的。
通过自己的培养和社会的引进，几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化，中层干部的年龄下降了近5岁，文化水平达到了大专以上，年龄结构和文化结构更加合理，为今后水利事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。
“只要是好事、实事，就要把它做好、做实”。这是XXX同志常说的一句话，也是他继续坚持并为之奋斗的一句话。
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