楼盘销售培训手册

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关键字：楼盘,销售,培训,手册 楼盘销售培训手册-17培训考核1、在培训期间，每个星期一下午针对上星期培训内容进行阶段性考核。2、完成培训后，对销售人员进行最终培训考核。3、培训考核分为模拟实战和笔试考核两种形式，根据培训的具体内容而定。4、阶段性考核占总分的30％，最终考核占总分的70％。5、考核评估根据实际情况采用100 分制，70 分以上为合格。6、考核评估不合格者5 天后参加补考，仍不合格者警告处理，如下次培训再不合格者将辞退。7、所有的培训和考核都有相应的留底，由销售部留档备查。8、培训考核结果将作为员工的年度绩效考核内容之一。9、考核期间销售人员休息应及时调整（星期一），如遇特殊原因应提前报部门经理审批。10、此次培， 名称：楼盘销售培训手册，我们己经对楼盘销售培训手册进行杀毒，以保证您的安全下载楼盘销售培训手册，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.suxue6.com，楼盘销售培训手册的文件大小为949 KB。

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