（1）升旗、教职工大会、行政例会、大型活动：由办公室负责考勤。
（2）坐班：年级由级组长负责，处室由主任负责或由功能室组长负责，音美教研组、体育教研组由教研组长进行考勤。
（3）上课：由教学处负责。
（4）级组活动：由级组长负责。
（5）教研组活动：由教研组长负责。
（6）班主任、级组长和班主任会议：由政教处负责。
（7）活动课、校本课、教研组长会议：由教学处负责。
2.各部门负责人对部门考勤工作要认真负责，按时将考勤表填好交办公室。
六、缺勤的处理
1.旷工者按天扣发其当日岗位津贴工资，1个月内旷工每累计一天，扣发其当月岗位津贴的三分之一；超过3天的，扣发当月岗位津贴，工资待遇按上级有关规定处理。无故不上班超过三个月者，报上级主管部门，作自动离职处理；
2.凡属下列情况之一者按旷工处理：
（1）未办理请假手续无故不到校者；
（2）本人虽提出请假、续假或委托别人请假、续假，但未待批准，擅自不到校者；
（3）本人申请调动，在申请或办理有关手续期间，未经允许不上班者；
（4）工作不服从分配，第二天不上岗者。
3.在病、事假期间，若从事其它职业，经教育无效，停发本人的全部工资；
4.一个月内病假累计十天以内，其当月岗位津贴不予扣发；超过十天的，按其当月超过的天数扣发相应的岗位津贴；二十天及以上的，当月岗位津贴全部扣发（住院治疗期间除外）。一学期内病假累计超过60天者，工资待遇按上级有关规定处理。
5.升旗：每缺1次扣10元，除因学校公事、事病假期间或校车延误不能参加升旗仪式外，其余任何情形不参加升旗仪式，均按升旗缺席处理（每学期无故缺席2次取消评优评先资格）。
6.教研组、级组活动：每缺1次扣10元。
7.班主任到岗、班主任和级组长会议：每缺1次扣10元。
8.教职工大会：每缺1次扣10元。
9.开会、学习、坐班迟到或早退，每次扣5元。
以上各项处罚，根据违反的项目累加计算。
本规定由校长室负责解释。
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