五、注重设施建设，为各类创建活动提供有力的物质保障
在做好以加强思想道德建设，增强队伍整体素质为重点的软件建设的同时，要以强化基层基础设施为重点，狠抓硬件建设。对确定的精神文明建设的主要项目，按照合理布局，优化设计、适当超前、厉行节约的要求，集中财力建设样板优质工程。按照“工商所建设标准化、所容所貌园林化”的要求，逐步解决基层工商所办公用房、交通工具、通讯设施、信息化建设以及干部职工就餐饮水、洗澡洗衣、取暖过冬、文体娱乐等方面存在的实际困难。各县局、分局要积极创造条件，逐步增加投入，从人力、物力和财力上给予支持，保证精神文明建设所需的物质基础。要制定奖励政策，及时掌握创建进展情况，认真做好政策的落实。同时，在现有条件下，要动员干部职工继续发扬“精神文明建设人人有责”的优良作风，增强责任意识和大局观念，树立“过紧日子”的思想意识，自己动手美化工作环境，营造工商文化氛围，陶冶思想情操，力争在基层规范化建设上取得新的进展。
六、抓好协作交流，全面提升精神文明建设水平
要密切配合，优势互补，努力形成整体效应。要积极寻求上级部门和当地党委政府的支持和帮助，既要发挥垂直管理的“条条”优势，又要发挥当地党委政府对部门工作的考评检查和监督管理的“块块”作用。要进一步加强本单位内部各科室之间、本系统各单位之间的协作交流，通过开展观摩交流、经验对谈等形式，学习借鉴有益经验，取人之长，补己之短，不断提高精神文明建设水平。同时，要充分利用信息网络平台，及时地对外宣传报道精神文明建设领域的工作动态和有益经验，扩大部门影响，提升部门形象，要善于学习和借鉴全国各地的好经验、好做法，不断提高精神文明建设的水平。
同志们，精神文明建设是一项庞大的系统工程，涉及面广、工作量大，只要全市工商系统坚持齐抓共管的领导机制，科学的管理协调机制，严格的检查考核机制，有效的激励机制等一整套工作运行机制，做到思想到位，形成共识；领导到位，狠抓落实；工作到位，不走过场；措施到位，有章可循；资金到位，硬件达标“五到位”，我们就一定能够完成各项创建任务，全市工商系统的精神文明建设工作就一定能够跨上新的台阶。
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