（三）加强内部制约。一是抓源头，建制度。我们坚持把制度建设作为促进党风廉政建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束班子成员的行为，先后建立并实施了资产管理、财务审批、议事规则等制度，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度。二是坚持按原则、按程序用权。班子成员严格贯彻民主集中制原则，重大问题都经过集体讨论决定。特别是在涉及到干部选拔任用工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持集体研究，形成决议，防止和杜绝选人用人上的不正之风。
（四）强化外部监督。一是拓展监督范围。既监督八小时以内，也监督八小时以外；既监督工作圈，又监督生活圈、朋友圈、社交圈；既监督领导干部本人，又监督领导干部的配偶子女、身边的工作人员。二是畅通监督渠道。通过实行首接首问责任制，开通党风廉政监督电话，建立乡镇联系点，为我部外树形象打下了基础，避免了“吃拿卡要”、“权钱交易”、“暗箱操作”等腐败现象。
三、高标准，严要求，狠抓自身廉洁自律
（一）始终把握正确的政治方向。加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断地改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己具有坚定的政治立场，树立正确的政治观点，坚守严明的政治纪律，保持较高的政治鉴别力和政治敏锐性，做到信念坚定方向明，忠诚敏锐判断准，实践宗旨不动摇。
（二）坚持公道正派的政治品质。组织人事问题是一个敏感问题，在加强对干部的“进、出、升、降、调、训、退、离”的管理中，自己始终坚持严谨细致的工作作风，遵循严密周到的工作程序，执行严明统一的工作纪律，做到不该谈的不谈，不该拿的不拿，不该做的不做，把公道正派的要求贯彻到组织工作的各个方面，体现在选人用人的全过程。
（三）发扬求真务实的工作作风。在工作中自己以“真”为根、“实”为本，不断地克服形式主义和官僚主义，努力在调查研究上下好功夫，在联系群众上做好表率，在服务基层上树好榜样。在肆虐的“非典”严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全的危急时刻，组织部门从大局出发，以对全县人民高度负责的政治责任感，于4月中旬成立了抗击“非典”临时党委，凝聚了全县基层组织和党员干部的力量。为了让外出务工人员安心务工，全县成立了100多个党员助耕服务队，深入农村帮助外出务工人员家庭抓好“双抢”，解决生产生活中的困难和问题。为外出务工人员寄出慰问信4000多封，打去电话6000多个，解决实实在在的困难和问题600余件。为一手抓“非典”防治，一手抓经济发展，夺取抗击“非典”和经济发展的双胜利提供了坚强的组织保证。为进一步加强组工干部队伍建设，我部通过发放《征求意见表》、设立公开征求意见箱，在《**报》、**有线电视台、**电台发布《在集中学习教育活动中致全县党员干部群众的一封公开信》，召开座谈会等形式，真心诚意向社会各界广泛征求意见，共发出征求意见表386份，收回163份，征集到意见、建议346条，其中肯定方面意见66条，指出问题和提出希望的意见、建议280条。切实找准了自身建设、基层组织建设、干部队伍建设三个方面工作中存在的突出问题，进一步明确了今后的努力方向。广泛开展了送电教设备进社区、进村社，看望慰问贫困党员、困难群众等活动，密切了与群众的血肉联系。
今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败方面做了一些工作，但也还存在一些差距和不足，主要表现在：选拔任用干部的方式方法需要进一步完善，干部考察方法需要进一步改进，推进干部能上能下需要进一步突破，经济责任审计需要进一步增强实效，等等。在以后的工作中，我们一定在县委、县府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组的领导下，采取积极有效措施，认真加以完善和改进。
