概要： 三、营造公正，大力培养选拔民族干部首先，坚持推行“公开、民主、竞争、差额、票决”的方式选拔任用科级领导干部，并在各级领导班子的配备中，注重选拔少数民族干部；其次是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招考选调（录用）县级国家机关、事业单位的工www.suxue6.com作人员，在同等条件下，优先录用少数民族人员。再次是注重大力培养选拔少数民族干部，一是支持民族工作部门利用各级学校、夜校举办各种培训班，20xx年以来，选派10名少数民族干部参加州级部门举办的少数民族中青班；二是支持组织和民族工作部门建立全县少数民族干部档案；三是要求人事及民族工作部门认真做好每年的少数民族公务员招考工作，20xx年至20xx年共有364名少数民族青年报考公务员，有54人报考少数民族公务员岗位，录用8名，占报考人数的14.8％；至20xx年底，我县有国家公务员1251人，其中少数民族489名，占总数的40.2％；县处级干部29人，其中少数民族10人，占34.4％；科级干部715人，其中少数民族266人，占总数的37.2％；科员、办事员471人，其中少数民族183人，占总数的38...
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三、营造公正，大力培养选拔民族干部
首先，坚持推行“公开、民主、竞争、差额、票决”的方式选拔任用科级领导干部，并在各级领导班子的配备中，注重选拔少数民族干部；其次是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招考选调（录用）县级国家机关、事业单位的工
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作人员，在同等条件下，优先录用少数民族人员。再次是注重大力培养选拔少数民族干部，一是支持民族工作部门利用各级学校、夜校举办各种培训班，20xx年以来，选派10名少数民族干部参加州级部门举办的少数民族中青班；二是支持组织和民族工作部门建立全县少数民族干部档案；三是要求人事及民族工作部门认真做好每年的少数民族公务员招考工作，20xx年至20xx年共有364名少数民族青年报考公务员，有54人报考少数民族公务员岗位，录用8名，占报考人数的14.8％；至20xx年底，我县有国家公务员1251人，其中少数民族489名，占总数的40.2％；县处级干部29人，其中少数民族10人，占34.4％；科级干部715人，其中少数民族266人，占总数的37.2％；科员、办事员471人，其中少数民族183人，占总数的38.8％。
总之，任书记在**工作三年来，他始终按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党的民族宗教政策，高度重视并认真解决和落实好少数民族地区群众在生产生活中出现的困难和问题。三年来，随着全县经济社会的不断繁荣进步，少数民族地区群众的生产生活也正在发生着日新月异的变化，他们正满怀信心的按照县委既定的发展思路建设自己幸福的家园。而作为县委书记，任书记也正为致力于全县各民族的共同繁荣发展努力的工作着，他始终相信，只要心系民族地区的发展，只要把民族地区的群众团结好，就能够通过努力使他们过上越来越好的日子。
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