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劳动和社会保障局局长先进事迹材料

[10-05 22:19:17]   来源:http://www.suxue6.com  事迹材料   阅读:8908

概要:其次是建立了劳动力市场,为下岗失业人员、城镇无业人员、农民工转移提供了就业服务平台。去年7月以来,经多方争取,市县解决40多万元资金,用于劳动力市场维修和网络建设,实现了劳动力市场,社保大厅联合办公,使社保大厅、www.suxue6.com劳动力市场成为政府为人民群众办实事,关心困难群众实际行动的一个形象窗口,树立了政府在人民群众中的良好形象。我县劳动力市场这种模式得到了市劳动主管部门的肯定,作为经验在全市推广。另外,建立健全了县级劳动保障机构,落实了人员编制和相关工作条件。一是建立了劳动监察执法大队,落实编制人员3人,健全了内部机构;二是建立了乡(镇)基层劳动保障平台(乡镇劳动保障人才服务所),解决编制56人,29个乡(镇)都配备了工作人员;三是规范了乡(镇)劳动保障工作,乡(镇)劳动保障工作全部规范移交到乡(镇)劳动保障所,理顺了乡(镇)劳动保障工作,为广大离退职工、下岗失业人员和参保职工提供了更优质的服务;四是出台完善了全县医保相关政策,减轻了职工、单位、财政负担。如制定出台的《全县城镇职工补充医疗保险制度》、“特困医疗救助”等政策,率先在全市、县区中进行规范...
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  其次是建立了劳动力市场,为下岗失业人员、城镇无业人员、农民工转移提供了就业服务平台。去年7月以来,经多方争取,市县解决40多万元资金,用于劳动力市场维修和网络建设,实现了劳动力市场,社保大厅联合办公,使社保大厅、

www.suxue6.com 劳动力市场成为政府为人民群众办实事,关心困难群众实际行动的一个形象窗口,树立了政府在人民群众中的良好形象。我县劳动力市场这种模式得到了市劳动主管部门的肯定,作为经验在全市推广。另外,建立健全了县级劳动保障机构,落实了人员编制和相关工作条件。一是建立了劳动监察执法大队,落实编制人员3人,健全了内部机构;二是建立了乡(镇)基层劳动保障平台(乡镇劳动保障人才服务所),解决编制56人,29个乡(镇)都配备了工作人员;三是规范了乡(镇)劳动保障工作,乡(镇)劳动保障工作全部规范移交到乡(镇)劳动保障所,理顺了乡(镇)劳动保障工作,为广大离退职工、下岗失业人员和参保职工提供了更优质的服务;四是出台完善了全县医保相关政策,减轻了职工、单位、财政负担。如制定出台的《全县城镇职工补充医疗保险制度》、“特困医疗救助”等政策,率先在全市、县区中进行规范落实。
  7、农民职业技能培训和劳务输出工作取得显著成绩。
  农民职业技能培训和劳务输出工作按市上归口不属劳动保障部门,但按县委、政府领导的安排,把这项重要任务落实给***同志,她服从安排,带领劳务办一班人,加班加点,不分节假日星期天,忘我工作,经过努力,无论是培训的机制、工作方法、思路,还是具体工作措施,农民的接受满意程度和培训输出的巨大成效,都得到了县领导和农民的认可,得到市政府的认可。全市劳务工作现场会在古蔺召开,我县专门介绍了经验,我们这种实事求是,严肃认真,大胆创新,真抓实干的精神得到了各级领导的表彰。
  8、各项工作上了一个新台阶。自组建劳动和社会保障局以来,我县劳动和社会保障工作得到了市主管部门和县委、政府领导的充分肯定,得到了全县广大职工的好评。20xx年、20xx年全县劳动保障工作获得市主管部门表彰,就业和再就业工作、机关事业保险工作获得全市一等奖,被验收合格为全市文明单位,综治模范单位,被县委授予全县“四好”领导班子荣誉称号,是全县第一批命名的标准化党支部,党建工作、党风廉政工作、计生、综治工作,皆获得一等奖,***同志年年被县委考核为优秀领导干部。


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