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审计局年终工作总结

[10-05 22:14:22]   来源:http://www.suxue6.com  工作总结   阅读:8479

概要:www.suxue6.com大会议室给县人大常委会全体工作人员和部分人大代表就修改的新《审计法》进行了现场授课,加深了县人大领导和工作人员对审计法的了解,为县人大进一步重视审计工作夯实了基础。三是积极投入审计信息宣传。信息工作是一项重要的宣传工作,信息工作搞得好可以取得“1+1〉2”效应。我局创新信息栽体形式,充分发挥《审计简报》的功能作用,站在不同层面围绕审计“是什么?为什么?怎么样?怎么办?”和单位内务管理动态做文章,全年共印发《审计简报》9期,上报各类信息、经验材料50余篇,其中被《中国审计报》采用7篇,国家新闻出版总署采用2篇、并被收录在人民日报出版社出版的《创新与发展》之书中,湖南省审计厅网站采用2篇,省厅简报采用5篇,株洲市《领导参阅》采用1篇,市局简报采用13篇,县政府《工作通讯》1篇,县委基层办简报采用1篇,县委督查室简报采用1篇,《中国攸州网》采用1篇,“遵纪守法”篆刻作品获县“移动杯”廉政书画作品大赛优胜奖。四、勤于指导,工作效果日趋彰显一是悉心指导内部审计工作。我局加强了与部门单位内审工作的业务联系,经常深入教育、卫生、广电等部门进行业务指导,...
审计局年终工作总结,标签:个人工作总结,年度工作总结,http://www.suxue6.com
www.suxue6.com 大会议室给县人大常委会全体工作人员和部分人大代表就修改的新《审计法》进行了现场授课,加深了县人大领导和工作人员对审计法的了解,为县人大进一步重视审计工作夯实了基础。三是积极投入审计信息宣传。信息工作是一项重要的宣传工作,信息工作搞得好可以取得“1+1〉2”效应。我局创新信息栽体形式,充分发挥《审计简报》的功能作用,站在不同层面围绕审计“是什么?为什么?怎么样?怎么办?”和单位内务管理动态做文章,全年共印发《审计简报》9期,上报各类信息、经验材料50余篇,其中被《中国审计报》采用7篇,国家新闻出版总署采用2篇、并被收录在人民日报出版社出版的《创新与发展》之书中,湖南省审计厅网站采用2篇,省厅简报采用5篇,株洲市《领导参阅》采用1篇,市局简报采用13篇,县政府《工作通讯》1篇,县委基层办简报采用1篇,县委督查室简报采用1篇,《中国攸州网》采用1篇,“遵纪守法”篆刻作品获县“移动杯”廉政书画作品大赛优胜奖。

四、勤于指导,工作效果日趋彰显

一是悉心指导内部审计工作。我局加强了与部门单位内审工作的业务联系,经常深入教育、卫生、广电等部门进行业务指导,帮助他们解惑释疑,规范了内审程序和内审文书格式,使内审工作逐步规范化。20xx年全县内审部门共完成审计项目75个,审计资金总额9000多万元, 查出损失浪费240万元,促进增收节支117万元,纠正违规违纪金额356万元,采纳审计建议41条。二是耐心指导第三批党员先进性教育活动。根据县委的统一部署,今年上半年为第三批党员先进性教育活动期,按照县委先教办的安排,我局对湖南坳乡沙洲里村的党员先进性教育活动担负指导、督促检查的任务。为此,我局派出专人先后6次到该村指导先教工作,从思想动员到整改提高等3个阶段13个程序,一个也不缺,从村委班子成员到普通党员,人人投入学习,一个也不少,学习课时、党性分析、阶段总结、学习记录、民主生活会议记录等规定动作全部到位,通过了市、县督查组的验收,真正使党员受到了教育,群众得到了实惠,指导工作的到位也赢得了县委先教办的充分肯定。7月份,该村被县委评为基层党组织建设示范点。三是尽心指导被审计单位整改工作。由于有的单位负责人财经法纪观念淡薄,有的单位财会人员是“半路出家”,对财会业务知识比较生疏,有的单位受部门利益影响,不愿按审计建议整改,因此,我局十分注重审计整改的督促指导,对被审计单位不但要按审计决定执行到位,而且还要对审计报告提出的合理化建议落实到位,并将整改情况及时告之我局,今年上半年就有20多个单位主动上门,要求派员到单位指导整改工作,我局迅即派出业务骨干予以现场指导,基本上促其100%整改到位。

五、加强联系,各项工作稳步推进

一是加强与审计厅法制处的联系。今年全省审计工作会议要求,省审计厅各业务处室要加强与基层审计机关的联系和业务交流,会议结束后,我们主动多次与省厅有关领导和处室负责人取得联系,充分发挥我局基础工作扎实和县领导高度重视的优势,积极争取到了省厅法制处对我局的审计信息化建设对口联系点,目前,“金审工程”试点建设项目已经启动,正在逐步实施。11月份,局长参加了省审计厅组织的在郴州召开的全省审计系统法制工作会议,会议相互交流了各地法制工作情况和工作经验。二是加强与广大审计同仁的联系。天下审计是一家,今年我县一些行业接受审计监督可谓是历年之最,财政预算执行审计、县长任期经济责任审计、检察院行业审计和公路通行费审计等都是审计系统的“重头戏”,为达到增进了解、加强交流、相互学习的目的,上半年,我局派出专人全程陪同市审计局和茶陵县审计局的同仁,参与他们的审计组在攸县的审计项目,学到了不少的知识,受到了不少的启发;同时,也让广大审计同仁感受到了“一家人”的温馨。三是加强与市县工作队成员单位的联系。今年,湖南坳乡沙洲里村是我们市县两级工作队7个单位的农建工作示范点,为此,我们加强联系,互通信息,共商对策,转变办点工作观念,高标准严要求,建设美好村庄。目前,沙洲里村已完成了村级20年发展规划,硬化街道800米、安装路灯30盏、种植村街道绿化树苗150株、建设小型垃圾站1个、楠竹低产改造5000亩、小溪改造1500米、建好了村级文化站和卫生室,一个规划有序、村容整洁、文化丰富的新村建设正在逐步推进。

六、建树形象,自身建设不断加强

进一步健全了机关管理制度。今年,修订了《攸县审计局行政管理制度汇编》,制定了《创建节约型机关的意见》,完善了考勤、财务、用车、用餐等内部管理制度。使局机关各项内务管理工作有章可循。进一步加强了党风廉政建设。局支部成立党风廉政建设责任制工作领导小组,将党风廉政建设责任制分解落实到各股(科)室,与各股(科)室负责人签订责任状,推行公示牌制度,设立举报箱,向社会和被审计单位公布了审计组的联系号码,定期和不定期地到被审计单位进行回访,通过被审计单位群众来“评”,到被审计单位去“访”,请有关部门来“议”,切实执行“八不准”审计纪律不走样。全年,我局共拒绝请吃、请喝、请娱、请钓30余次,共拒收红包礼金6000多元。进一步突出了队伍建设。一是领导班子更加团结。注重对局领导班子成员树立政治意识、勤政意识、创新意识、责任意识的教育。坚持重大事情集体讨论、集体决策,不搞“一言堂”、个人说了算,班子成员互相信赖、互相支持、互相配合,班子的凝聚力和战斗力明显增强。二是干部作风更加过硬。先后利用节假日组织开展了6次娱乐竞赛活动和职工读书活动,丰富了审计文化。推行了工作目标任务百分制考核,制定了工作考核细则,明确了各科股室的工作职责、工作任务、工作目标和工作要求,有效地防止了工作的盲目性。全局上下基本形成了积极向上、爱岗敬业、乐于奉献、扎实工作的良好局面。三是党员作用更加突出。局支部在党员中深入开展了党性教育活动,召开了高质量的支委民主生活会和支部民主生活会,积极开展党员评议活动,党员同志间交心谈心活动蔚然成风,党员先锋模范作用和战斗保垒作用得到了更好地发挥。今年参加入党积极分子培训班3人,发展新党员1名。进一步推进了审计结果公开。审计结果公开是一柄“双刃剑”,一方面,它能提高审计威慑力,提升审计形象和审计地位,另一方面,它也在“拷问”我们的审计工作质量,面对这柄“双刃剑”,我局局委会研究决定积极稳妥地推进审计结果公告工作,推行审计结果公告制度,20xx年,我局向部分县人大代表公开了12个审计项目的审计情况及同级财政审计的整改情况,得到了县人大代表的充分肯定和一致好评。

总之,20xx年是审计发现违规违纪金额最大的一年,是收缴财政入库金额最多的一年,是移送司法、纪检监察机关案件线索最多的一年,是上报审计材料信息且被批示采用最多的一年。但是在看到成绩的同时,还需清醒地认识到自身存在的不足,主要是审计日常管理有待进一步加强,审计成果运用和审计工作质量有待进一步提高,这些需要我们在

www.suxue6.com 今后工作中认真研究加以解决。
 
二〇〇六年十二月二十一日


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