二、今后的打算
（一）认真学习贯彻落实党的十六大精神。工会要把“三个代表”的重要思想作为工会的工作之本。用“三个代表”重要思想要求统领工会工作，把全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针落实到各个方面。切实尊重和落实好职工主人翁地位，代表和维护职工的合法权利，特别是当前用电负荷紧张、三期扩建工程年底投产的关键时刻；工会一定要带领广大职工发挥“桥梁和纽带”作用，加强稳定工作，确保我厂安全生产和三期按时投产。
（二）强化企业民主决策机制。要继续做好职代会对企业重大决策审议权的落实，特别是当前企业改革中应注重一些重大决策的审议；要注重职代会对职工利益的决策权；要做好职代会对企业领导干部的民主评议工作。同时也要积极做好企业改制过程中的源头参与工作和厂务公开工作，切实落实好职工民主管理和民主监督的权利。
（三）强化劳动保护，落实安全机制。工会不但要维护职工的经济利益，政治权力，也要维护职工的安全和健康。要切实履行工会劳动保护监督检查职责，发挥工会劳动保护监督检查三级网络的作用，强化职工劳动保护的力度，做好职业卫生监督检查，改善作业环境，保障职工的安全健康。而且强调增强职工的安全意识和自我保护意识，积极协助行政开展安全生产方面的活动，防止不安全现象发生。
（四）认真结合企业实际，开展劳动竞赛活动。开展劳动竞赛是维护职工利益、提高企业效益的有效途径。要围绕企业实际，积极引导职工立足本职，学好业务、提高水平、服务企业。要以安全文明生产为基础，开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，把各种劳动竞赛同企业安全生产、经营管理、节能降耗结合起来，解决企业效益问题；使劳动竞赛，技术比武，岗位练兵活动，能真正促进企业安全生产，提高企业经济效益。
（五）提高职工整体素质，实施人才强企科教兴企战略。“争创学习型红旗班组，争做学习型先进职工”活动实施使职工素质工程的具体载体，是组织引导职工岗位学习，岗位成才的有效途径。根据上级集团公司要求，厂党委已下发通知，要求各部门认真组织学习，做好宣传落实工作，我们将结合各部门实际，做出计划和安排，落实具体措施，加强组织领导组织实施。通过活动，推动“争创学习型红旗班组，争做学习型先进职工”活动的深入开展。
（六）注重企业文化建设，增强企业凝聚力。企业文化建设是一项系统工程，它对于加强企业科学管理，凝聚职工的向心力具有重要意义。要发挥工会的阵地优势，组织职工开展多种形式、不同类型文化体育兴趣活动，满足职工的业余文化生活和精神需求，积极响应大唐集团公司关于企业理念和企业识别系统的宣传教育工作，更好地为企业服务，树立良好的企业形象。
（七）加强工会自身建设，推动工会工作。随着企业体制改革的不断深入，工会的维护职能迫使自身建设必须不断加强。首先要加强学习，提高认识，紧密结合企业改革发展的新形势，去思考和研究工会所面临的新情况、新问题。其次要学习党的路线、方针、政策，学习经营管理知识、法律法规和现代科技知识，为开展工会工作打好基础。第三要及时结合形势，调整工会工作内容，改进工会工作方法，适应需要。第四要深入实际，调查研究，及时反映职工群众的意见和建议。第五要改进工作作风，提高工作效率，树立服务意识，克服官僚主义，形式主义，肩负起代表和维护的职能，使工会真正成为职工利益的代表者。
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