（二） 广泛动员职工群众参与治理商业贿赂工作的程度不够，表现在收到职工举报少、线索少。
（三） 建章立制工作进展缓慢。目前公司已组织
www.suxue6.com 一些人员检查原有制度执行情况，对现行制度提出修改意见，并起草了五项新的制度，但目前公司仍未组织讨论，仍未能及时公布执行。四、 下一步工作
（一） 治理商业贿赂工作是一项长期工程，它要贯穿到今后公司各项管理工作中，要使一项工作长期有效的开展，只有从制度上予以保证，因此，今后公司党委、行政在制定每年工作计划时要将反对商业贿赂列为重要内容，作为对各党支部、各单位年度党风廉政建设考核的重要内容。人力资源部将它列入考核管理人员、安排任用业务人员的重要条件。
（二） 健全完善科学管理制度，要根据形势的变化和生产经营的具体情况，重点完善公司产品销售、物资采购、设备购置、工程预、结算验收等制度。加强对业务的思想道德教育，做到从制度上、从思想上筑牢反对商业贿赂的防线。
（三） 要认真总结，查找问题，巩固治理商业贿赂专项工作的成果。近期，公司拟召开中层以上管理人员会议，总结半年来公司开展治理商业贿赂的情况，研究解决工作存在问题着重解决制度上的漏洞，尽快建立起治理商业贿赂长效机制，促进公司各项管理工作走上规范化、制度化，办公司稳定、健康发展打上坚实的基础。
五、 自我评估情况
我公司自开展治理商业贿赂工作以来，我们认真按照上级党、政府和河池市国资委的要求组织做好各项工作，到目前止，开展治理商业贿赂专项工作已有几个月时间，根据自治区关于组织对治理商业贿赂专项工作检查评估方案的条款对照检查，进行自我评估，我们认为，在组织领导这个项目里，我们因为没有编发工作简报和工作信息报送不及时分别扣去2分和报表不及时准确上报扣去1分以外，其他工作都按照要求如实开展了。在自查自纠这个环节，我们都能够严格按照上级的工作要求组织开展，督促公司相关单位和人员切实开展自查自纠，并要求各单位和人员将自查自纠情况以书面形式上报公司治理工作领导小组和办公室，大家都能按要求做好了自查自纠，因此该项工作我们可以得到满分。在查处案件和建立长效机制方面，我们因为没有举办学习班进行专题讲座，因此被扣去3分，其他各个项目的工作我们都已完成，理应得到相应的分数。总之，在开展治理商业贿赂整个工作当中，我们大部分都能够按照上级的要求和公司的实际情况切实开展了各项工作，认真完成各项工作任务，根据自治区关于治理商业贿赂检查评估的方案要求，我们组织公司治理商业贿赂领导小组及办公室人员对我公司开展治理商业贿赂工作进行自我评估，评估结果总分为92分，达到合格要求，呈请**市国资委治理商业贿赂领导小组检查。
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