2、围绕大局,合理确定培训内容。要根据新形势的要求，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求。当前和今后一段时期内，共青团的重点工作之一就是围绕办好20xx年北京奥运会，深化青年志愿者行动和青年文化建设。要抓住奥运会的历史机遇，积极开展好奥运志愿相关工作培训。要以构建社会主义和
www.suxue6.com 谐社会为着力点，围绕**“十一五”规划，聚焦**现代化新城区建设开展培训，对团干部进行相关培训，激发引领青年人才在现代化新城区建设中建功立业。3、注重实效，不断丰富培训形式。团校培训要继续坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的办学方针，狠抓教学形式、手段、方法和载体的改革创新，全力打造以外聘专家学者、有关领导和团校骨干教师为主体的师资体系，加大互动式教学的力度，运用好案例教学、研讨答疑、专题研讨和演讲比赛等手段，使人才培训收到实效。要促进人才培训形式的多样化，结合工作的时机、培训的周期和参加的人数等开展灵活多样的培训活动，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强网络教学、远程教育等现代化教学手段，增强培训效果。
4、不断创新，建立现代培训机制和制度。大规模干部培训工作能否取得实质性的突破，机制创新是关键。围绕建立现代培训制度、增强调控能力、引入竞争机制来开展，以健全的制度来规范培训行为、提高培训水平，从而使干部培训更具活力。结合团区委实际，总结以往干部培训工作经验和教训，创新调控机制、约束机制、监督机制和竞争机制。
总之，在今后的工作中，团区委将按照区委和团市委的相关要求，坚持与时俱进、开拓创新，围绕提高团干部队伍素质，围绕办好20xx年北京奥运会，围绕**“十一五”规划和现代化新城区建设等方面，对团干部进行相关培训，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质的团干部队伍。
《五年大规模培训干部工作总结》来源于www.suxue6.com网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读五年大规模培训干部工作总结。
