概要：（三）深化改革，实现全面协调可持续发展。一是转变管理思路。改变重建设、轻管理的思想，制定配套规划、完善设施建设，按照城市规划建设进度加大投入力度，彻底改变现行的城市管理方式；不断探索城市管理新模式，加快数字化城管的建设，建立发现问题及时、信息反馈畅通、处理问题快速的城市管理监督与服务体系。二是加快推进www.suxue6.com体制改革。加强调研，科学谋划，理顺管理体制，进一步明确三区的管理职责和工作范围，逐步建立运转流畅、管理科学的城市管理新体制；结合实际加快推行干部聘用制度，对科级干部实行全员聘用制，公开聘任、择优录取，建立良好的竞争机制，切实形成能者上、庸者下的人才激励机制。三是加大城管法制建设。加快立法进度，完善城管法律法规，结合我市城市管理工作实际和建设“两个最适宜”城市的需要，不断探索，积极借鉴兄弟城市的管理经验，研究出台具有可操作性的法规制度。上一页 [1] [2] [3] ...
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（三）深化改革，实现全面协调可持续发展。
一是转变管理思路。改变重建设、轻管理的思想，制定配套规划、完善设施建设，按照城市规划建设进度加大投入力度，彻底改变现行的城市管理方式；不断探索城市管理新模式，加快数字化城管的建设，建立发现问题及时、信息反馈畅通、处理问题快速的城市管理监督与服务体系。二是加快推进
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体制改革。加强调研，科学谋划，理顺管理体制，进一步明确三区的管理职责和工作范围，逐步建立运转流畅、管理科学的城市管理新体制；结合实际加快推行干部聘用制度，对科级干部实行全员聘用制，公开聘任、择优录取，建立良好的竞争机制，切实形成能者上、庸者下的人才激励机制。三是加大城管法制建设。加快立法进度，完善城管法律法规，结合我市城市管理工作实际和建设“两个最适宜”城市的需要，不断探索，积极借鉴兄弟城市的管理经验，研究出台具有可操作性的法规制度。
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