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客运总站精神文明创建工作汇报

[10-05 22:11:32]   来源:http://www.suxue6.com  工作汇报   阅读:8430

概要:二、围绕目标,确定标准,结合实际在扎实创建上下功夫。20xx年,www.suxue6.com围绕确定的当年创建目标,全站职工积极努力,结合开展的各项活动,努力建设我站精神文明,在工作中认真结合站的“十一五”规划,提出了我站文明创建工作的长期目标,即20xx年创建成为城区精神文明单位,20xx年申报城区标兵文明单位,20xx年申报市级精神文明单位,20xx年申报市级标兵精神文明单位。为了进一步扎实创建工作,站党支部和创建领导组在全站认真部署开展了遵守职业道德,履行服务承诺,对照服务标准,自觉查找问题,不断总结提高,实现自我超越的精神文明创建活动,做到创建活动与日常工作相结合,创建活动与总站发展相结合,在巩固内涵的基础上,扩大外延,使创建活动由总站员工扩大到车主和经营户,全站上下围绕“五个文明”标准,认真开展了争创文明窗口活动,争创文明车辆活动,争创文明班组活动,争创文明职工活动,争创文明家庭活动,并明确了具体标准,即:文明窗口标准是:总站保持省交通厅行业文明“示范窗口”称号,申报我市城区文明,具体标准以城区文明单位创建标准为准。文明车辆标准是:1、车辆证照全、营运手续...
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二、围绕目标,确定标准,结合实际在扎实创建上下功夫。
20xx年,

www.suxue6.com 围绕确定的当年创建目标,全站职工积极努力,结合开展的各项活动,努力建设我站精神文明,在工作中认真结合站的“十一五”规划,提出了我站文明创建工作的长期目标,即20xx年创建成为城区精神文明单位,20xx年申报城区标兵文明单位,20xx年申报市级精神文明单位,20xx年申报市级标兵精神文明单位。
为了进一步扎实创建工作,站党支部和创建领导组在全站认真部署开展了遵守职业道德,履行服务承诺,对照服务标准,自觉查找问题,不断总结提高,实现自我超越的精神文明创建活动,做到创建活动与日常工作相结合,创建活动与总站发展相结合,在巩固内涵的基础上,扩大外延,使创建活动由总站员工扩大到车主和经营户,全站上下围绕“五个文明”标准,认真开展了争创文明窗口活动,争创文明车辆活动,争创文明班组活动,争创文明职工活动,争创文明家庭活动,并明确了具体标准,即:
文明窗口标准是:
总站保持省交通厅行业文明“示范窗口”称号,申报我市城区文明,具体标准以城区文明单位创建标准为准。
文明车辆标准是:
1、车辆证照全、营运手续全、保险全、设施配备全。
2、遵守国家的法律法规,遵守总站的各项规章制度,无酗酒闹事、打架、搞封建迷信、赌博、参与***等行为,全年无违法违纪、违章违规现象。
3、司乘人员的职业道德高尚,服务态度好,操作规范。
4、车辆卫生状况好,做到地面净、门窗净、坐椅净、扶手净;车内物品摆放整齐有序。
5、在本站行业文明创建中起到骨干带头作用。
6、全年安全无事故。
文明班组标准是:
1、模范遵守法律、法规,班组成员无违法乱纪现象。遵守站各项规章制度,无违章违规现象。认真执行国家有关客运政策规定和服务标准,班组成员团结协作,廉洁奉公,无群众举报不廉洁现象。
2、班组制度健全,管理科学,运行规范,坚持班后会和学习。
3、工作有计划、每月有小结,年终有总结,档案材料规范齐全。
4、班组成员认真执行“六心、五勤、四要、十不准”的服务标准,无冷、横、硬的现象,无与旅客争吵打架现象。班组重视思想政治工作,组员有良好的职业道德。
5、服务中注重行为检点和礼仪规范,普通话和“十字”文明用语使用率高,有良好的班组风气。
6、能与其它班组团结协作搞好工作协调与配合,无扯皮推诿现象,无弄虚作假现象。
7、班组全体员工遵守考勤制度,无旷工、消极怠工等现象。
文明职工标准是:
1、积极参加创建活动,熟悉文明评比标准,有争当文明个人的要求和实际行动。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,学习党的路线、方针、政策,认真全面得学习本职业务和科学文化知识。
3、热爱祖国,政治素质强。全心全意为人民服务,公仆形象好;廉洁自律,维护党和政府威信的自觉性高。
4、爱岗敬业精神好,钻研业务,热爱本职工作,勤奋踏实,开拓进取,任劳任怨,有爱岗敬业、无私奉献的精神,完成工作任务出色。
5、遵纪守法,遵守社会公德,恪守职业道德,维护总站的利益和形象。
6、团结同志,严于律己,宽于待人,关心集体。
7、业务能力突出。勤奋工作,刻苦钻研,勇于创新,精通本职业务,考核成绩优秀,工作出勤率高。
文明家庭标准是:
1、精神状态好。家庭成员能坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,学政治、学文化、学科学风气浓,家庭内部有一个健康向上的良好环境和价值观念。
2、文明道德好。家庭全体成员讲文明、讲礼貌、讲道德、敬老爱幼,和睦相处。注重邻里关系,关心他人,尊重他人,互爱互助,维护团结,创建和谐。
3、遵纪守法好。模范遵守国家的法律法规,全家无酗酒闹事、打架、骂人、搞封建迷信、赌博、参与***等行为,无违法违纪现象。
4、艰苦朴素作风好。家庭成员生活俭朴,勤俭节约,不盲目攀比,不追求超前消费和高消费。
5、关心支持总站工作,积极参加站组织的各项活动,并有较好的影响和成效。
全站上下以实现优质服务、优美环境、优良秩序,达到服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化为建设目标,以思想道德建设为重点内容,认真开展文明市民教育,职业道德教育,职工队伍建设,党员队伍建设。在全站形成一个认真遵守客运职业道德(文明驾驶,安全正点;热情耐心,方便旅客;坚守岗位,准确迅速;维护秩序,助人为乐;科学管理,合理调度);创造行业文明,履行客运服务宗旨(旅客至上,服务第一;热爱本职,遵章守纪;尽职尽责,保质保量;文明礼貌,热情周到;团结协作,共建和谐),树立窗口形象,认真履行总站服务承诺(  ①、站容站貌做到净化、美化、绿化。车容车貌做到外部干净、车厢干净、座椅干净、玻璃干净。②、着装统一规范,佩证上岗,仪容整洁,仪表端庄。③、准确运用文明礼貌“十字文明用语”:“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”,推广使用普通话。④、站务服务工作高质量,班车正班、正点,售票、检票无差错,行包托运、小件寄存安全可靠。⑤、严格执行运价规定,不擅自抬高或压低票价,无特殊原因,旅客购票时间不得超过10分钟,售票差错率低于5‰。)的新风尚。一年来全站职工,严格对照“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务标准,尽职尽责工作,不断总结提高,努力实现总站工作的新发展、新跨越、新突破。
1、加强思想道德建设强基固本。
一年来,我们以文明市民学校为载体,大力开展以为人民服务为核心,以学法、知法、守法、文明执法为基础,以集体主义为原则,以诚实守信为重点的思想道德教育。宣传和倡导并在多处醒目位置悬挂20字公民基本道德规范,在职工中广泛推广“十字”文明礼貌用语,开展了学习“三个代表”重要思想和学习十六届四中、五中全会精神活动,结合保持共产党员先进行教育活动,政风行风评议活动,开展了向张XX同志学习活动、警示教育活动和质量月活动。组织学习了《公民道德建设实施纲要》、《建立健全教育监督制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》并出台了我站的实施方案。开展了未成年人教育工作,制定了《未成年人教育办法》,制订了奖励培育子女成才家庭办法。把未成年人教育工作创建文明家庭活动相结合,有载体、有内容、有效果。

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