3、“三紧”：即务工经商人员相互联系紧密、与当地政府联系紧密、与当地群众联系紧密。一是务工经商人员相互
www.suxue6.com 联系紧密。资阳人在西藏特别团结，无论是身居要职的党政官员、身在军界的戎装志士、投身商界的事业精英、抑或出卖体力的普通民工，相互间都有一个比较稳定的社交联系圈，大家互助互帮，仗义援手，远远超出了亲帮亲邻帮邻的范围和层次，为初到西藏的资阳人在当地顺利生存扎根提供了比较有利的条件。从座谈了解的情况看，联系比较紧密的老乡之间经常聚会，相互交流感情、提供投资信息、化解矛盾纠纷。3月7日下午，当谭伟得知在拉萨经营公交车的安岳县李家粮站下岗职工田永忠遭遇交通事故死亡后，立即与死者家属取得联系，在工作组住地详细了解事情的经过，并当即与交警部门取得联系，商议善后事宜，让死者家属得到了极大的安慰。二是与当地政府联系紧密。资阳人在西藏善于与当地政府互动，相互间保持了比较紧密的联系。政府组织的各项公益活动，大家都积极踊跃地参加，把自己真正当成了西藏的建设者、发展者和受益者。拉萨市巴扎育才学校作为一所民办学校，每年都要招收一批藏族学生，并为贫困藏族学生减免学费。西藏伟盛商贸有限公司多次为SOS儿童村组织义卖捐款活动，成为在藏务工经商中的外地人的典范。三是与当地群众联系紧密。资阳人在西藏特别注重民族团结，善于与当地群众和谐相处，藏族朋友很多。资阳人在西藏投资兴办的企业，大多录用了当地藏胞，甚至一些重要的工作岗位，也有藏族同胞的身影。工作组一行在藏期间，正值藏历新年之际，老总们都纷纷带上礼品，到藏族员工家拜年祝贺。3月3日下午，工作组一行4人也和谭伟一到，带上礼品来到伟盛商贸有限公司会计达娃家拜年，盛情的主人端来一碗碗青稞酒，献上一首首祝福歌，还特地邀来亲戚邻朋跳上一段段歌庄助兴，大家一面喝酥油茶、一面品尝风干牦牛肉、一面大嚼糌粑，一顿丰盛的藏餐中，不仅有藏汉民族“一家亲”的和谐，也有资阳创业者自觉搞好民族团结的务实行动。正因如此，资阳人在西藏的劳务纠纷极少。4、“三高”：即思想素质较高、工作技能相对较高、收入水平相对较高。一是思想素质较高。与在藏务工经商人员接触和座谈，大家都保持了一种积极向上的心态，鲜有怨天尤人者。在藏务工经商的党员，也都主动与原党组织保持了联系，很多人甚至提前交了党费。企业主党员也经常相互告诫“我们不要当暴发户”、“我们要有一个党员的样子，不要让人把我们的形象看扁了”。3月10日，资阳市驻拉萨流动党员总支部书记谭伟同志来电，商议在《西藏商报》上刊载广告，寻找资阳籍流动党员事宜，迅速启动了总支部成立后的各项工作。安岳县天马乡昌都流动党员支部书记王再川不仅自己当老板，还把比较能干的10多名徒弟扶持成了老板，一些人现在的规模甚至超过了他本人。同时，该支部目前已培养了3名入党积极分子。谈起保持共产党员先进性教育活动，大家也说得有板有眼，原来是他们经常上网，有的是家乡党组织给他们邮寄去了学习资料。他们说：“我们是党员，当然要关心党的建设，从中自然也要分析党的政策走向，寻找我们的生存发展空间”。工作组这次进藏，也带去了学习资料150余册分送给他们。对于组建在藏流动党组织和工会组织，他们都很积极踊跃，表示愿意参加组织活动，主动缴纳党费和工会会费，并对处理工学矛盾开展组织活动提出了很多中肯的意见和建议。拉萨市宗角禄康农贸市场党员业主周开旭说：“流动党组织早就该成立了”、“只要总支部和工会组织，下次开展活动时我愿杀头猪儿来招待大家。”二是工作技能相对较高。参加座谈的121名务工经商人员，普遍都有一技之长，48名党员中，办企业当老板的有6人，其余的都是个体工商业主或是企业的技术骨干或管理骨干。三是收入水平相对较高。从8名私营企业主的年收入情况看，年收入1000万以上的有2人（其中党员1人）、500万至1000万元的有2（其中党员1人）人、100万至500万的有4人（其中党员1人）；26名个体经营业主年收入都在20万元以上，承包土地经营大棚蔬菜的务工人员年收入约10万元，企业中高层管理人员年薪收入约7万元，餐饮娱乐和机械维修方面的务工人员年收入约5万元，从事建筑的技术工人年收入一般约2万元（每年工作时间约9个月），商业流通领域的务工人员年收入一般约3万元。就务工人员的收入状况看，高于沿海发达地区。
三、主要问题
座谈中，外出务工经商人员也反映了以下问题：
一是劳务组织化程度较低。外出西藏务工以亲带亲、邻带邻的居多，互助自救式的亲朋联系虽然为初到西藏的资阳人站稳脚跟提供了必要条件，但也暴露出政府服务缺位的问题，对劳务输出与管理还没有上升到政府对政府的层次。
二是有效发挥外出务工经商人员的作用不够。很多在西藏务工经商的成功人士大多参加了当地的慈善活动、公益事业，对这方面的情况内地相关部门缺乏了解和掌握，也未能很好地利用这些资源为建设资阳服务。
三是为外出务工经商人员的服务还不到位。外出务工经商人员希望在他们每年外出或返乡时，由相关组织与运输部门交涉，开展包机、包车服务，以减少往返排队买票之苦和费用支出。同时，很多外出务工经商人员希望回家购买社会养老保险和失业保险，享受与城市人一样的国民待遇，源于政策因素，内地目前尚未能提供这一服务。同时，从事建筑的业主反映工程款回笼比较困难，希望有关部门帮助协调。
四是党组织活动开展比较困难。由于党员分散，来自不同地区，加之工作流动性大，很多党组织组建不久就可能面临人数不够而解体的困惑。特别是建筑行业，工作流动性大，一个工程结束后人员就分散了，给党组织开展活动带来了很大困难。安岳县天马乡昌都流动党员支部书记王再川反映，支部现有党员4人，目前分布在昌都、乐山、合川三个建筑工地，只好电话给他们提要求、听汇报。
四、工作建议
1、进一步提高劳务输出的组织化程度。劳动就业部门要加强与在外设立的劳务办的联系，利用在外设立的劳务办，收集用工信息，有针对性地组织劳务输出，并针对劳务输出重点基地，加强与对方劳动就业部门的沟通协调和工作互动，既扶持民间劳务输出，也发挥政府整合劳动力资源的作用，为劳务有秩序地输出、有重点地输出、有选择地输出、有目的地输出创造条件。
